Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Välkommen till oss

Just nu pågår ett förändringsarbete i Stockholms stad som syftar till att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar. Med anledning av detta rekryterar vi i Farsta stadsdelsförvaltning ett antal nya chefer.
Vi söker nu områdeschef till område Främjande och förebyggande
Avdelningen individ- och familjeomsorg arbetar med olika former av stöd och service till invånarna. Avdelningen skapar nu en ny organisation och delas upp i fyra områden, Främjande och förebyggande, Barn och ungdom, Vuxna och Utförare inom socialpsykiatrin och funktionsnedsättning. Inom område Främjande och förebyggande ingår enheterna familjestödsenheten och öppna insatser vuxna och administration. Som områdeschef får du ett helhetsansvar för området och för ledarskapet av enhetschefer samt deltar i nytänkande utveckling av socialtjänsten.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll där du är viktig i vårt arbete med omställning mot en ny socialtjänst med stockholmarnas fokus. Som stöd finns kompetenta medarbetare, god gemenskap och en kollegial ledningsgrupp. Du blir en del av avdelningens strategiska och taktiska arbete och får möjlighet att utveckla socialtjänsten vidare och bidra med din kompetens.
Läs mer om våra förmåner Förmåner för medarbetare
Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad Chef i Stockholms stad

Din roll

Som områdeschef för område Främjande och förebyggande ingår du i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef. Avdelningens ledningsgrupp har ett gemensamt strategiskt och taktiskt ansvar för Farstas socialtjänst.
Att vara områdeschef innebär;

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen
• gedigen aktuell erfarenhet inom socialtjänst i politiskt styrd organisation
• flerårig chefserfarenhet, med budget- personal- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av förändringsarbete och att leda genom andra chefer
• erfarenhet av att verka i och förstå komplexa organisationer
• god kunskap om relevant lagstiftning och andra regelverk så som exempelvis So L, LSS, arbetsgivar- och arbetsmiljöfrågor
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• aktuell erfarenhet inom flera av socialtjänstens områden

Som chef i Stockholms stad har du en helhetssyn och agerar utifrån hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad och främjar nytänkande och engagemang. Vidare är du mål och resultatorienterad samt kommunicerar på ett tydligt sätt.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

I ditt personliga brev vill vi bara ha information som styrker eller förtydligar hur och i vilken utsträckning du uppfyller våra krav och önskemål i annonsen. Motivera även gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten.
Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.


Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/4779 | Kontakt: Therese Grahn 08-50819251, | Facklig företrädare: Karin Wrannvik, Ledarna 076-1290750, Markus Lönneborg, SSR 08-50819247, Saime Civas, Vision 08-50818264, | Publicerat: 2024-09-19 | Sista ansökningsdag: 2024-10-03