Är du sjuksköterska med erfarenhet av ledarrollen? Brinner du för att vara en del i att vårda kritiskt sjuka barn och bidra till deras tillfrisknande? Då har vi tjänsten för dig, vi söker nu en omvårdnadschef till vår barnintensivvårdsavdelning i Solna.

Du erbjuds

• ett spännande och lärorikt arbete som omvårdnadschef på vår barnintensivvårdsavdelning
  (BIVA)
• möjligheten att göra skillnad varje dag för vården av barn med kritiska sjukdomar
• att i samarbete med andra chefer driva utvecklingen av våra rutiner och arbetssätt framåt

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På BIVA vårdas kritiskt sjuka barn i alla åldrar, från nyfödda och upp till 18 år.
Våra patienter har hotande eller manifest svikt i sina vitala funktioner som kräver intensivvård och övervakning inom många specialiteter som tex kirurgi, medicin, neurologi, neurokirurgi, trauma, öron-näsa-hals samt infektion. Barn med olika former av andningsproblem behandlas framgångsrikt och avdelningen bedriver allt från konventionell respiratorbehandling till high frequency oscillatory ventilation, HFOV och NO-behandling.
Som omvårdnadschef hos oss på BIVA är du en av två första-linje-chefer, och ni leder arbetet för avdelningens Omvårdnadspersonal tillsammans.
I uppdraget ingår också att leda de transporterande sjuksköterskorna inom Pediatric Emergency Transport Service, PETS, som transporterar patienter inom Sverige och övriga Europa.
Du ingår i ledningen för Barnintensivvårdssektionen samt ECMO-centrum som består av flera
omvårdnadschefer samt sektionschefer som är läkare. I nära samarbete med verksamhetschef och vårdenhetschef utvecklar och förbättrar ni arbetssätt och rutiner för de aktuella patienterna.
I rollen säkerställer du rätt kompetens och bemanning av omvårdnadspersonal för patienterna vi vårdar genom att förse medarbetarna med de förutsättningar som krävs för arbetet.
Du ansvarar även för att möjliggöra omvårdnadsutveckling och forskning samt ser till att budget och verksamhetsplan följs. Därtill ingår även kontinuerligt arbetsmiljöarbete, både fysiskt och psykosocialt.
Läs gärna mer om oss här.

Vi söker dig som

• är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten
• är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer
• styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar inriktning när målen ändras
• samarbetar bra med andra människor
• lyssnar, kommunicerar och kan hantera konstruktiva konversationer

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

• legitimerad sjuksköterska
• arbetserfarenhet av att vara chef eller i ledarroll

Meriterande:

• specialistsjuksköterska inom anestesi, intensivvård eller barn - och ungdomsmedicin
• erfarenhet av samledarskap

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.

Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.

Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/6111 | Kontakt: Madeleine Sahlström 08-12371156+mail, | Facklig företrädare: Rozita Zariff, Vårdförbundet rozita.zarif@regionstockholm.se, Madeleine Brunskog-Eriksson, Kommunal madeleine.brunskog-eriksson@regionstockholm.se, Vision vision.karolinska@regionstockholm.se, SACO saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se, Ledarna ledarna.karolinska@regionstockholm.se, | Publicerat: 2024-10-15 | Sista ansökningsdag: 2024-11-07