Intensivvården på Karolinska är unik i sitt slag och här vårdas intensivvårdspatienter som inte kan vårdas någon annanstans i Sverige. Vill du vara med och leda och utveckla den avancerade intensivvården för dagens och morgondagens patienter? Då är det dig vi söker!

Du erbjuds

• ett nätverk av erfarna chefskollegor i en miljö där goda idéer uppskattas och där du får möjlighet att växa i din roll som chef och ledare
• ett varierande, stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en högkvalitativ och innovativ vårdmiljö i framkant
• ett sjukhusövergripande introduktionsprogram för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och kunna leverera i din roll som chef.

Självklart får du som anställd också att ta del av de förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.

Om tjänsten

Intensivvården i Huddinge utgör en del av den medicinska enheten Intensivvård och Thoraxoperation inom Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI). Hos oss vårdas patienter med avancerade intensivvårdstillstånd samt komplicerade infektionstillstånd. Vi är stolta över vårt nationellt högspecialiserade vårduppdrag för intensivvård, där levertransplantation kan vara indicerad, och bedriver även avancerad barnintensivvård efter levertransplantation. Enheten har totalt cirka 120 anställda sjuksköterskor och undersköterskor.
Som omvårdnadschef har du en viktig roll som förstalinjechef där du leder och fördelar arbetet bland enhetens sjuksköterskor och undersköterskor. Ledarskapet delas tillsammans med övriga chefer inom enheten där ni säkerställer kompetens och bemanning samt rätt förutsättningar till att ge patienterna den bästa vården. I rollen ingår även ansvar över att möjliggöra omvårdnadsutveckling och forskning samt driva kontinuerlig förbättring av verksamhetens arbetssätt och rutiner. Du ansvarar för ekonomi och målarbete samt både fysisk- och psykosocial arbetsmiljö vilken präglas av våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Vi söker dig som

• leder, motiverar och skapar engagemang för att effektivt nå gemensamma mål
• tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta
• har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut
• har ett empatiskt förhållningssätt och samarbetar bra med andra, du visar förståelse, lyssnar och kommunicerar
• är tydlig i din kommunikation, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter
• är prestigelös, lösningsorienterad och har ett öppet sinne, du ser möjligheter i förändringar och kan prioritera och fokusera även när omständigheter växlar snabbt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• specialistsjuksköterska inom intensivvård eller anestesi
• flerårig erfarenhet av kliniskt arbete som specialistsjuksköterska
• beprövad kompetens inom utvecklings- och förbättringsarbete
• akademisk orientering (och en utbildningsnivå motsvarande lägst kandidatexamen)

Meriterande:

• tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård
• dokumenterad erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete
• tidigare erfarenhet av intensivvård
• magisterexamen

Om rekryteringsprocessen

Urval, testutskick och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med din ansökan.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Huddinge | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/5689 | Kontakt: Pauline Rylander Hagson 0725-815816, | Facklig företrädare: Vårdförbundet vardforbundet@regionstockholm.se, Kommunal kommunal.karolinska@regionstockholm.se, Läkarföreningen lakarforeningen.karolinska@regionstockholm.se, SACO saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se, Vision vision.karolinska.karolinska@regionstockholm.se, Ledarna ledarna.karolinska@regionstockholm.se, | Publicerat: 2024-10-07 | Sista ansökningsdag: 2024-10-28