Intitulé du poste : Chemical Production Workshop Leader
Lieu de travail : La Plaine, Switzerland
Sur site


En tant que responsable d’atelier au sein du département Production chimique, vous dirigez une équipe d’opérateurs de production et assurez la fabrication des produits en sécurité, en qualité, en quantité et dans les délais. Vous rapportez au Manager de Secteur.
Vous êtes pleinement responsable de votre équipe. Vous l’engagez afin d’améliorer continuellement sa sécurité, sa motivation et sa performance. Vous veillez également au développement personnel court, moyen et long terme de chacun de ses membres.
Nous attendons de vous, au-delà de la crédibilité chimique et technique, un fort leadership : exemplarité, intelligence émotionnelle, résilience, capacité à communiquer (depuis les opérateurs vers le management et vice-versa), ainsi qu’une volonté de progresser et de faire progresser.


Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas optionnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont une responsabilité partagée tissée dans notre travail quotidien pour non seulement en faire bénéficier nos employés, nos clients et nos communautés, mais aussi générer de la valeur pour l'entreprise. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.


Vos principales responsabilités

• Être garant de la sécurité des personnes, des procédés, des installations et de l’impact environnemental de son atelier ;
• Dans son atelier, livrer en toute sécurité les produits en qualité, en quantité et dans les délais ;
• Organiser et coordonner le travail de son équipe pour respecter le planning de production en tenant compte des compétences de chacun ;
• Animer et développer l’équipe, maintenir sa cohésion et sa motivation ;
• Suivre la performance de son équipe (sécurité, qualité, productivité) et l’améliorer par la mise en place de plans adaptés.
• Gérer et contrôler la bonne utilisation des équipements de production, incluant la bonne tenue de l’atelier, et identifier les dysfonctionnements techniques et chimiques ;
• Participer activement à la résolution de problème, à l’amélioration continue de l’organisation de son atelier, des processus, des procédés, des procédures et des équipements.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail motivant avec des collaborateurs qualifiés et passionnés
• L’un des sites de développement et de production chimique les plus complexe du groupe dsm-firmenich avec des possibilités d’évoluer dans un environnement offrant une grande variété de procédés et une forte activité « d’innovation »
• Des opportunités de réaliser des initiatives d’amélioration
• Une chance de travailler dans un groupe fortement engagé dans le développement durable

Ce que vous apportez

• Diplôme en Chimie ou Génie chimique : DUT, BTS, Bachelor ou expérience équivalente. Une qualification plus large (Ingénieur, Master) est un atout important ;
• Un haut sens des valeurs HS&E et Qualité ;
• Capacités managériales d’une équipe, avec de bonnes aptitudes pédagogiques (transmission du savoir-faire) ;
• Fort leadership : exemplarité, écoute, résilience, intelligence émotionnelle.
• Expérience dans un domaine d’activité comparable et dans l’implémentation de programme d’amélioration continue (5S, Lean, …) ;
• Aptitude à résoudre les problèmes de manière autonome ou en équipe avec de bonnes capacités d’analyse de données.

Comment postuler
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Engagement en faveur de l'égalité des chances
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.
dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement.
Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.


À propos de dsm-firmenich
En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
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