Switzerland Job Openings

Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG

Identity und Trust Engineer ICT (A)

Winterthur

FULL TIME

August 26, 2024

Für unseren Kunden, eine Hochschule im Raum Winterthur, suchen wir einen Identity und Trust Engineer ICT.
BESCHÄFTIGUNGSGRAD
80 – 100%
ARBEITSORT
Winterthur / Remote (only from Switzerland)
STARTDATUM
06.09.2024
REFERENCE
3106
TYP
Permanent
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des hochschuladäquaten Identity Managements durch fortschrittliche und nachhaltige Definition, Umsetzung sowie Lifecycle Management, inklusive Modellierung und Dokumentation, um den Stakeholdern jederzeit effiziente ICT-Dienste zur Verfügung zu stellen
  • Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Realisierung der Identity & Trust Technologien und deren Prozessen
  • Anbinden neuer Lösungen aus dem Hochschulumfeld, inkl. Koordination und Evaluation der notwendigen Anpassungen in Absprache mit den betroffenen Parteien
  • Betrieb und Lifecycle-Management der entsprechenden Identity & Access Management- und Public Key Infrastructure-Applikationen und -Services; wo notwendig zusammen mit externen Lieferanten
  • Technologieberatung in Identity & Trust-Themen in einer vielfältigen Hochschulumgebung
  • Unterstützung der Kollegen im Rahmen des 2nd Level Supports bei IAM- und PKI-Themen
  • Zusammenarbeit im Rahmen der Sicherheit mit internem Stakeholder (z. B. dem Security Operation Center)
  • Mitgestalten einer respektvollen Kultur mit den Werten Eigenverantwortung, Kollaboration und Transparenz in unserem selbstorganisierten, agilen Umfeld
Anforderungen
  • Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder ähnlich
  • Fundierte Kenntnisse moderner Identitäts- und Vertrauenstechnologien (z. B. Open ID, SAML, PKI, MFA, PKI) und gängiger Infrastrukturen (z. B. MIM, Entra ID, AD, LDAP oder ähnliches)
  • Kenntnisse, und idealerweise erste Erfahrungen, mit künftigen Entwicklungen und Trends im Bereich Passwordless-Ansätzen (z. B. SSI, FIDO2 etc)
  • Kenntnisse von Identitätsthemen im Hochschulumfeld in der Schweiz von Vorteil (z. B. edu-ID, ESI, E-ID) und sonstige internationale Normen (z. B. NIST 800-63, 800-57 etc.)
  • Solide Kenntnisse im Bereich Server-Administration und Automation (z. B. Skripting)
  • Fliessende Deutschkenntnisse
Soft Skills
  • In einem dynamischen Umfeldern ist es wichtig, den Überblick zu behalten, Ruhe zu bewahren und durch organisatorische sowie analytische Fähigkeiten zur konstruktiven Lösungsfindung beizutragen
  • Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen in einem agilen Umfeld
  • Selbstorganisation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren, tragen wesentlich zur erfolgreichen Weiterentwicklung von ICT-Service- und Produkte Teams bei
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