Beschreibung der Hauptaufgaben im Team
Die Talente unseres Impact Teams sind vielseitig, engagiert und sprechen alle internen und externen Stakeholder von Mc Donald's umfassend an. Dein Fokus wird auf Government Relations und Public Affairs liegen:

• Government Relations und Public Affairs: Leitung des Managements von kurz- und langfristigen politischen Themen sowie Konzeption und Umsetzung von Kontaktprogrammen.
• Projektmanagement: Leitung und Management von Projekten für Kampagnen im Nachhaltigkeitsbereich sowie ganzheitliche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen bereichsübergreifenden Abteilungen. Inklusive Budgetverantwortung.
• Medienarbeit: Sprecher/in auf Deutsch, gelegentlich auf Französisch, Koordination von Medienanfragen, Organisation von Medienterminen wie Mediengesprächen.
• Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte, Lizenznehmerinnen und -nehmer sowie anderen Brand Ambassadors in allen Kommunikationsbereichen durch Schulungen, Kommunikationsmaterialien wie Präsentationen, Linked In-Beiträge usw.
• Verantwortlich für das Gästemanagement: Selbstständige Führung der Agentur und des CRM Systems, um ein qualitativ hochwertiges Engagement mit unseren Gästen sicherzustellen.
• Verantwortlich für die Newsletter des Schweizer Systems und die interne Kommunikation für Lizenznehmerinnen und -nehmer, um eine kohärente Kommunikationskaskade zu gewährleisten.
• Krisenmanagement und Notfallbereitschaft: Stellvertretende/r des Head of Impact sowie alle vier Wochen Duty an Wochenenden und abends.
• Du berichtest direkt an den Head of Impact und wirst Teil des dreiköpfigen Teams.

Qualifikationen

• Mindestens ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
• Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch und Englisch; Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
• Ausgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Bereich internationaler Marken und/oder Einzelhandel und Gastgewerbe.
• Nachweisliche Erfahrung in Government Relations und Public Affairs.
• Hohe Strategiekompetenzen, gepaart mit starken Storytelling-Fähigkeiten und einer pragmatischen Denkweise.
• Vielfältige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung grosser, interdisziplinärer Projekte mit einer Vielzahl von Stakeholdern.
• Hervorragende Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Diplomatie und Einflussnahme sowie überzeugende Präsentations-Skills, um auch andere zu coachen und zu motivieren.
• Sehr hohe Selbstorganisation, Eigenmotivation und Resilienz.
• Wachstumsorientierung und der Ehrgeiz, in einer der weltweit stärksten Marken zu wachsen und neue Herausforderungen anzunehmen.

Bereich der Tätigkeit
Unser Impact Team deckt die Bereiche Unternehmenskommunikation, Public Affairs und ESG ab. Es hat das Ziel, das Vertrauen in unsere starke Marke zu pflegen und stetig auszubauen sowie den aktiven Austausch mit relevanten Bezugsgruppen zu intensivieren.

Die Aufgaben umfassen internes und externes Relationship Management, einschliesslich Medienarbeit, Customer Relations sowie Public Policy, Nachhaltigkeit und die Co-Leitung der ESG-Strategie von Mc Donald’s Schweiz. Neben dem proaktiven Ansatz zur Bekanntmachung der ökonomischen und sozialen Bedeutung des Unternehmens leitet das Team das Issue- und Krisenmanagement und spielt eine zentrale Rolle in Situationen, welche die Reputation und das Kerngeschäft gefährden könnten.

Wir bieten
Mc Donald's bietet den Mitarbeitenden ein dynamisches, attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Anerkennung von Spitzenleistungen und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Proaktive Mitarbeiter/innen können sich weiterentwickeln und wachsen, auch über die Landesgrenzen hinaus.
Erkennst du dich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns dafür deine Bewerbungsunterlagen.

Job Reference: HQ00160