Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La Direction Ressources humaines est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l’organisation du Groupe.

Mission :

• Assurer le pilotage et l’évolution des applications informatiques liées à la gestion du temps de travail (Mobatime, Timetool), en collaboration avec les utilisateurs et les fournisseurs et en fonction des évolutions réglementaires du Groupe
• Collaborer avec les fournisseurs pour paramétrer les compteurs de temps et d’absence et assurer le support technique fonctionnel
• Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels liés aux systèmes de gestion du temps et à leur interfaçage avec les autres systèmes du Groupe
• Animer la communauté des Key Users, les former à l'utilisation des outils et maintenir une communication régulière sur les mises à jour
• Analyser les données de gestion du temps, paramétrer les rapports pour les RH et le management
• Contribuer à l'amélioration des systèmes IT RH (Success Factors, Power BI) et assurer la continuité des opérations du SIRH par la suppléance du responsable SIRH lorsque nécessaire

Profil :

• Diplôme en informatique de gestion ou ressources humaines
• Solides connaissances en gestion du temps, ERP, Power BI et/ou volonté de se spécialiser dans ce domaine
• Connaissance des réglementations suisses en matière de gestion du temps et expérience préalable dans un rôle similaire
• Curiosité intellectuelle, compétences analytiques et bonnes capacités de communication et de formation
• La connaissance des logiciels Time Tool, Mobatime et YOG est un réel atout

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Eric Mottaz, Responsable Centre de services RH, au 026 352 52 68.

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet

Ressources Humaines
Delia Cosereanu