Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations.

Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée et dans une ambiance positive ? Vous aimez les tâches variées et l’autonomie ? Alors rejoignez notre équipe à Tavannes. Nous nous réjouissons de vous accueillir parmi nous !

Mission :

• Vivre la « Leadership Attitude » et développer chaque collaborateur, apprenti et personnel temporaire (mesure de sécurité) de sa succursale
• S’assurer que chaque collaborateur de sa succursale dispose des moyens et du savoir-faire pour réaliser son objectif et qu’il en comprend l’utilité
• Prendre des mesures régulières en vue de son propre développement dans cette fonction
• Acquérir, planifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers, les activités et objectifs de la succursale
• Acquérir de nouveaux mandats et clients dans les marchés actuels et nouveaux
• Promouvoir, développer et entretenir des relations commerciales avec les clients actuels et potentiels
• Connaître les nouveautés et l’évolution technique dans les domaines de Groupe E Connect SA et faire les propositions adéquates
• Superviser le calcul et l’élaboration des offres, négocier les adjudications et établir les objectifs de marges
• Suivre l’évolution des coûts des chantiers, contrôler les factures et les marges obtenues et discuter les résultats de ses chantiers avec ses chefs monteurs
• Veiller à l’engagement des dépenses en fonction du budget établi, conformément aux objectifs et en collaboration avec son responsable hiérarchique. Suivre les résultats, analyser et expliquer les écarts.
• Assumer la responsabilité et superviser la gestion du matériel et de l’outillage, effectuer notamment les commandes du matériel aux conditions optimales
• Adopter une attitude entrepreneuriale orientée résultats et défendre les intérêts de la société
• Assurer un contact étroit et régulier avec les prescripteurs, les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé

Profil :

• CFC d’installateur·rice-électricien·ne ou formation jugée équivalente
• Diplôme fédéral, ingénieur·e HES un atout
• Brevet fédéral de chef·fe de projet un atout
• Expérience dans le management
• Entrepreneur·e et doté·e d’un leadership naturel, vous êtes motivé·e par l’efficacité et la création de valeurs

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Patrick Demierre, Responsable , au +41 79 231 46 67

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet

Ressources Humaines
Centre de recrutement DTI

026 429 27 81