Hạn nộp: 30/11/2024 Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển
THÔNG TIN CƠ BẢN
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Quản lý, điều hành
Vị trí
Tổng giám đốc/ PTGĐ/ Giám đốc/ PGĐ
Cập nhật
04/11/2024 11:33
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Support the annual budgeting process and financial forecast for the operations departments
• Ensure that all operations departments are maximizing revenue and profit potentials while minimizing costs and staying within budget guidelines
• Analyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goals
• Gather and report financial information to the General Manager
• Develop, recommend, implement and manage the operational department’s annual and long term goals
• Conduct daily briefing with management on current key activities
• Ensures optimal compliance with corporate focus audit, local health and safety, and other statutory regulations
• Evaluates changes in guest needs, guest mix and competitive set. Recommend appropriate products/services and operational changes as necessary
• Anticipate and address guest issues, establish proactive processes to promote guest satisfaction
• Communicate in an effective and timely manner with General Manager and Executive Committee on matters which require their attention
• Represent the Brand in projecting a credible image to the market, residents and colleagues alike
• Be present to personally welcome key residents and patrons, and entertain key accounts’ representatives
• Help to ensure all Marketing and PR Communications materials are in compliance with the Brand Marketing guidelines
• Be visible around the hotel and show an active interest in our colleagues’ welfare
• Help and support in establishment of positive owner relations through proper and appropriate communications with the appointed Owner’s representative
• Follow appropriate protocol in communicating with the appointed Owner’s representative and keep the General Manager informed of such communications
• Manage performance issues that arise within the operational departments. Train, develop, coach and counsel, conduct performance evaluations and resolve problems of departmental team members and managers
• Assist General Manager with interviews, selection and recruitment of operations departments management team
• Identify and develop team members with potential
• Conduct performance review and manages performance issues that arise within the operations departments management team
• Constantly monitor team members performance, attitude and degree of professionalism

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• 05 working days or 40 hrs per week / Làm việc 05 ngày hoặc 40 giờ một tuần.
• Social - Health Insurance per labor law / Bảo Hiểm Xã hội - Bảo hiểm Y Tế
• Pre-Opening Allowance ( when open, Service charge Bonus will apply )

Phụ cấp Tiền khai trương Khách sạn.

• Meal Allowance on duty ( 03 meals per day if stay at staffhouse )

Bữa ăn theo ca ( 03 bữa mỗi ngày nếu ở tại nhà nhân viên )

• Uniform / Đồng phục
• Free Accommodation at nice, modern and comfortable staff house.

Chỗ ở miễn phí tại khu nhà nhân viên đẹp, hiện đại và thoải mái.

• Can enjoy Fitness facilities at staffhouse daily

Có thể sử dụng trang thiết bị phòng tập gym tại Khu nhà nhân viên hàng ngày.

• Telephone allowance ( depend on positions)
• Phụ cấp điện thoại ( tùy vị trí )
• On board Travel expense support / Hỗ trợ chi phí di chuyển khi nhận việc
• Employee of the Month / Quarter / Year Award / Nhân viên xuất sắc Tháng/ Quý/ Năm
• Birthday Celebration / Kỷ niệm sinh nhật
• Year end Bonus, KPI Bonus / Thưởng Cuối năm / Thưởng KPI
• Year End Party / Tiệc Nhân viên cuối năm
• International working environment with many Expatriates

Môi trường làm việc quốc tế với nhiều Quản lý người nước ngoài.

• Free to attend English Courses at the Hotels to improve your communication skill.

Tham dự học các khóa tiếng Anh miễn phí để nâng cao kỹ năng giao tiếp.

• Special discount with Accor property after 06 months of employment
• Chiết khấu đặc biệt với các KS của tập đoàn Accor sau 06 tháng làm việc
• Excellent opportunities for Career Development with Accor Group as it is # 1 in Asia & Vietnam in term of number of managed property.
• Những cơ hội tuyệt vời để phát triển nghề nghiệp với Tập đoàn Accor vì Tập đoàn hiện đứng đầu ở Châu Á và Việt Nam về số lượng Khách sạn Tập đoàn quản lý.

At the moment, Accorhotels group has around 4300 hotels over the world in 100 countries

• Hiện tại Tập đoàn Accor quản lý khoảng 4300 Khách sạn tại 100 quốc gia và lãnh thổ

In Vietnam, Accor has 25 hotels from The North to the South, in 2019 we open 10 more hotels in Vietnam.

Tại Việt Nam, Tập đoàn Accor hiện quản lý 25 Khách sạn và Tập đoàn sẽ khai trương thêm 10 Khách sạn vào năm 2019.

ACCORHOTELS OPEN 1 HOTEL EVERY 33 HOURS WORLDWIDE

ACCORHOTELS CỨ 33 GIỜ SẼ KHAI TRƯƠNG MỘT KHÁCH SẠN TRÊN THẾ GIỚI

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Graduated from Vocational/College/University, preferably in Hospitality major or related field.
• Relevant experiences or an equivalent combination of education and work-related experiences, preferably experience in international 4-5 star hotel/resort.

YÊU CẦU HỒ SƠ
Please send your resume in English / Vietnamese.

Vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt.