Mô tả công việc

• Kiểm tra, giám sát chấm công và thực hiện tính lương
• Thực hiện tăng giảm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH hàng tháng.
• Thuế TNCN: làm thủ tục đăng ký mã số thuế cho nhân viên và người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN và ủy quyền quyết toán thuế.
• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự.
• Quản lý chế độ về nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định của công ty, đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy lao động
• Báo cáo kiểm toán, báo cáo quyết toán thuế
• Kế thừa và thực hiện các chính sách lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên theo mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty
• Kế thừa và triển khai hệ thống KPI & IPA, giám sát chế độ lương thưởng, phúc lợi đáp ứng mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các chuyên ngành liên quan
• Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B
• Có kinh nghiệm chấm công, tính lương cho quy mô 30 - 50 nhân sự.
• Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
• Tiếng Anh đọc hiểu và viết mail tốt, có thể giao tiếp bằng tiếng anh là một lợi thế lớn

Quyền lợi

• Mức lương: 10 - 12m gross
• Lương tháng 13
• Lương tháng 14, 15 theo perfomance và tình hình kinh doanh
• Quỹ thưởng khối back office 10% mỗi năm
• Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
• Có bảo hiểm sức khoẻ cho nhân viên từ 1 năm trở lên
• Khám sức khoẻ toàn thể nhân viên hằng năm
• Thưởng các ngày lễ, tết, nghỉ full lương ngày Giáng sinh
• Thưởng ngày sinh nhật cá nhân
• Thưởng nhân viên kết hôn
• Thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó từ 3 năm
• Thưởng nội bộ giới thiệu ứng viên thành công
• Chương trình phát triển năng lực và hỗ trợ khoá học chuyên môn cho từng vị trí
• Hoạt động gắn kết xuyên suốt trong năm: thiện nguyện, team building
• Thời gian làm việc: T2 - T6: 08:00 - 17:30, nghỉ trưa 1,5 tiếng; T7: 08:00 - 12:00, làm việc 02 buổi sáng thứ bảy/ tháng

Địa chỉ