Mô tả công việc

Kế hoạch đào tạo

• Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
• Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống khối vận hành công ty Sasin.

Xây dựng tài liệu đào tạo

• Xây dựng lộ trình đào tạo, giáo án, tài liệu cho nhân viên, quản lý.
• In ấn các tài liệu, cẩm nang đào tạo dành cho nhân viên: việc làm này sẽ hỗ trợ tối đa cho nhân viên trong việc thực hiện các quy chuẩn và đảm bảo hệ thống điều hành của công ty được hoạt động đúng theo quy trình đã được đào tạo một cách bài bản.

Đào tạo, theo dõi và đánh giá

• Lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các lớp học theo tuần/ tháng/ quý
• Lựa chọn nội dung phù hợp và tổ chức và triển khai lớp học
• Phát triển đội ngũ nhân viên và quản lý của nhà hàng theo lộ trình thăng tiến.
• Theo dõi, đánh giá kết quả các kỹ năng sau khóa học cho học viên

Quản lý ngân sách đào tạo

• Quản lý ngân sách đào tạo của công ty: cách thức làm việc cũng như tính toán ngân sách chi tiết cho từng hoạt động đào tạo của công ty nhằm thúc đẩy việc tối ưu hóa nguồn ngân sách mà vẫn đảm bảo được chất lượng của kế hoạch đào tạo

Yêu cầu ứng viên

• 4 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương tự / liên quan
• Kỹ năng và kiến thức chuyên môn về đào tạo tốt.
• Có kinh nghiệm trong ngành F&B
• Có kỹ năng giao tiếp tốt
• Cách sống, đối nhân xử thế tốt, gương mẫu
• Tốt nghệp đại học trở lên
• Có kỹ năng quản lý nhóm
• Có kỹ năng lãnh đạo tốt

Quyền lợi

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến
• Lương tháng 13 Thưởng theo KPIs
• Được tham gia Bảo hiểm Xã hội theo quy định

Địa chỉ

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI SASIN
172Bis - 174 Trần Hưng Đạo, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh