Argentina Job Openings
Newmont Mining
Asesor Sr HyS Proyectos
October 2, 2024
Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio
En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivemos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto.
Newmont Cerro Negro es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, esta se encuentra a 600 metros sobre el nivel del mar en las llanuras patagónicas bajas del sur de Argentina. Está a dos horas en auto hacia el sur desde la comunidad más cercana, Perito Moreno, y a seis horas en auto hacia el suroeste desde Comodoro Rivadavia, donde se encuentra el aeropuerto comercial más cercano con vuelos a Buenos Aires. Newmont Cerro Negro tiene tres minas operativas subterráneas de alta ley –Eureka, Mariana Central y Marina Norte– y dos depósitos subterráneos –Emilia, que alcanzó producción comercial en 2022, y San Marcos, que actualmente se encuentra en desarrollo.
Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia en la formación del futuro de la industria minera.
Deberes
1.Asesorar a los gerentes, superintendentes, supervisores de campo y prevencionistas de Higiene y Seguridad, tanto de Newmont como de contratistas y capacitarlos en la ejecución diaria de su responsabilidad relacionada a HS y VCC (Verificaciones de Control Críticos) para una ejecución con calidad en materia de seguridad y salud. Desarrollar y promover una cultura de seguridad proactiva
2.Revisión de IPERC (Identificación de Peligros y la Evaluación de Riesgos y Controles) y PETS (Procedimiento escrito de trabajo seguros) de los contratistas para asegurar que se hayan identificado todos los riesgos y apoyar en la elaboración adecuada de esos documentos.
3.Evaluar y analizar posibles brechas de seguridad y salud en la ejecución del trabajo y construir un plan de acción para poder corregir los desvíos. Vigilar el cumplimiento de los programas, políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional en conjunto con el personal de operaciones.
4.Participar en PSM y entrenamiento a la supervisión para asegurar el uso adecuado de la pizarra, para optimizar los beneficios de la herramienta.
5.Capacitar a la Gerencia, los supervisores y preventistas en la adecuada ejecución y revisión de los ATS, permisos de trabajo y cualquier otro documento necesario para asegurar la ejecución segura del trabajo.
6.Auditoría y realizar inspecciones a contratistas en la implementación de la lista de verificación previa a llegada a sitio, para que todo esté alineado con los estándares de Newmont y en condiciones para iniciar un trabajo seguro.
7.Contacto continuo con el corporativo de HS de parte de proyecto para asegurar que el sitio esta alineado con el alineamiento global y esfuerzo global para mejorar nuestro desempeño en seguridad.
8.Asistir y / o conducir las reuniones mensuales de seguridad para Gerentes.
Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!
Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a it.sec@newmont.com
Newmont recomienda encarecidamente a todos los aplicantes que se vacunen por completo con la vacuna COVID-19 tan pronto como la vacuna esté disponible, ya que Newmont considera que la vacunación es una herramienta vital en la lucha contra la pandemia.
Se requiere comprobante de vacunación para ingresar a ciertas ubicaciones de Newmont y para viajes de negocios, a menos que alguna excepción sea requerida por ley. Newmont puede actualizar sus políticas / requisitos de vacunación en cualquier momento a su entera discreción.
En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivemos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto.
Newmont Cerro Negro es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, esta se encuentra a 600 metros sobre el nivel del mar en las llanuras patagónicas bajas del sur de Argentina. Está a dos horas en auto hacia el sur desde la comunidad más cercana, Perito Moreno, y a seis horas en auto hacia el suroeste desde Comodoro Rivadavia, donde se encuentra el aeropuerto comercial más cercano con vuelos a Buenos Aires. Newmont Cerro Negro tiene tres minas operativas subterráneas de alta ley –Eureka, Mariana Central y Marina Norte– y dos depósitos subterráneos –Emilia, que alcanzó producción comercial en 2022, y San Marcos, que actualmente se encuentra en desarrollo.
Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia en la formación del futuro de la industria minera.
Proposito de la Posicion
Asesorar al equipo de proyecto con el objetivo de reforzar su alineación con los estándares de salud y seguridad de Newmont. Además será responsable de asesorar a la gerencia, superintendencia y al equipo local de proyectos y sus contratistas para que adquiera conocimientos sobre estos estándares y los cumpla, con el fin de fortalecer la cultura del trabajo seguro.
Deberes
1.Asesorar a los gerentes, superintendentes, supervisores de campo y prevencionistas de Higiene y Seguridad, tanto de Newmont como de contratistas y capacitarlos en la ejecución diaria de su responsabilidad relacionada a HS y VCC (Verificaciones de Control Críticos) para una ejecución con calidad en materia de seguridad y salud. Desarrollar y promover una cultura de seguridad proactiva
2.Revisión de IPERC (Identificación de Peligros y la Evaluación de Riesgos y Controles) y PETS (Procedimiento escrito de trabajo seguros) de los contratistas para asegurar que se hayan identificado todos los riesgos y apoyar en la elaboración adecuada de esos documentos.
3.Evaluar y analizar posibles brechas de seguridad y salud en la ejecución del trabajo y construir un plan de acción para poder corregir los desvíos. Vigilar el cumplimiento de los programas, políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional en conjunto con el personal de operaciones.
4.Participar en PSM y entrenamiento a la supervisión para asegurar el uso adecuado de la pizarra, para optimizar los beneficios de la herramienta.
5.Capacitar a la Gerencia, los supervisores y preventistas en la adecuada ejecución y revisión de los ATS, permisos de trabajo y cualquier otro documento necesario para asegurar la ejecución segura del trabajo.
6.Auditoría y realizar inspecciones a contratistas en la implementación de la lista de verificación previa a llegada a sitio, para que todo esté alineado con los estándares de Newmont y en condiciones para iniciar un trabajo seguro.
7.Contacto continuo con el corporativo de HS de parte de proyecto para asegurar que el sitio esta alineado con el alineamiento global y esfuerzo global para mejorar nuestro desempeño en seguridad.
8.Asistir y / o conducir las reuniones mensuales de seguridad para Gerentes.
Training & Experience
Formación y Conocimientos:
Titulo de Licenciado en Higiene y Seguridad Ocupacional o Técnico en Hy S.
Conocimiento en Resolución 295/03, correspondiente a Higiene y Seguridad
Ocupacional.
Conocimientos en Normas de Gestión Documental (ISO 9001, 14001,45001 / IRAM 3800=.
Conocimiento en definiciones de Hy S según la ICMM (International Council of
Mining and Metals).
Conocimientos de los estándares de Seguridad de Newmont
Procedimientos de Salud y Seguridad específicos de Cerro Negro
Regulaciones y estándares de regulaciones de acuerdo legislación Argentina
Conocimiento de técnicas de investigación de incidentes y accidentes.
Experiencia:
Mínimo 7 años de experiencia en Minería de explotación UG.
Mínimo 7 años de experiencia trabajando como asesor o posición similar en
cualquier operación petrolera, construcción o minera.
Habilidades y capacidades:
Demuestra fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para interactuar en diferentes niveles de la organización y contratistas
Proactividad
Liderazgo
Adaptación al cambio
Capacidad para desarrollar e implementar programas efectivos de capacitación
en salud y seguridad.
Competencia en la elaboración de informes y comunicación efectiva de información
Relacionada con la salud y seguridad.
Conocimiento de técnicas de auditoría y evaluación del cumplimiento de normativas.
Titulo de Licenciado en Higiene y Seguridad Ocupacional o Técnico en Hy S.
Conocimiento en Resolución 295/03, correspondiente a Higiene y Seguridad
Ocupacional.
Conocimientos en Normas de Gestión Documental (ISO 9001, 14001,45001 / IRAM 3800=.
Conocimiento en definiciones de Hy S según la ICMM (International Council of
Mining and Metals).
Conocimientos de los estándares de Seguridad de Newmont
Procedimientos de Salud y Seguridad específicos de Cerro Negro
Regulaciones y estándares de regulaciones de acuerdo legislación Argentina
Conocimiento de técnicas de investigación de incidentes y accidentes.
Experiencia:
Mínimo 7 años de experiencia en Minería de explotación UG.
Mínimo 7 años de experiencia trabajando como asesor o posición similar en
cualquier operación petrolera, construcción o minera.
Habilidades y capacidades:
Demuestra fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para interactuar en diferentes niveles de la organización y contratistas
Proactividad
Liderazgo
Adaptación al cambio
Capacidad para desarrollar e implementar programas efectivos de capacitación
en salud y seguridad.
Competencia en la elaboración de informes y comunicación efectiva de información
Relacionada con la salud y seguridad.
Conocimiento de técnicas de auditoría y evaluación del cumplimiento de normativas.
Working Conditions
La posición requerirá la presencia en sitio en Cerro Negro, Santa Cruz.
Condiciones de salud adecuadas para trabajar en UG
El horario de trabajo es de 14 días laborables en Cerro Negro por 14 días de descanso.
La posición podrá requerir viajes domésticos e internacionales.
Condiciones de salud adecuadas para trabajar en UG
El horario de trabajo es de 14 días laborables en Cerro Negro por 14 días de descanso.
La posición podrá requerir viajes domésticos e internacionales.
Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!
Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a it.sec@newmont.com
Newmont recomienda encarecidamente a todos los aplicantes que se vacunen por completo con la vacuna COVID-19 tan pronto como la vacuna esté disponible, ya que Newmont considera que la vacunación es una herramienta vital en la lucha contra la pandemia.
Se requiere comprobante de vacunación para ingresar a ciertas ubicaciones de Newmont y para viajes de negocios, a menos que alguna excepción sea requerida por ley. Newmont puede actualizar sus políticas / requisitos de vacunación en cualquier momento a su entera discreción.
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