Startup argentina especializada en crear tecnología orientada al bienestar social, con el objetivo de fomentar un mundo más inclusivo. Su labor ha beneficiado a más de 400.000 personas con discapacidad y ha ayudado a transformar más de 25 empresas en espacios más accesibles e inclusivos.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:

• Capacidad de trabajo en equipo.
  
• Orientación a los resultados y al cliente.
• Pensamiento analítico.
• Buena comunicación interpersonal.
  

A nivel técnico:

• Experiencia de al menos 2 años como programador/a i OS (Swift) | Excluyente.
  
• Experiencia de al menos 1 año con Swift UI.
• Experiencia integrándose con Firebase y base de datos no relacionales. | Excluyente.
• Es un plus si contás con:
  

  • Conocimiento de paradigmas de programación y patrones de diseño.
  • Conocimiento de gestor de dependencias (Cocoapods, Carthage).
  • Conocimientos de arquitectura MVC/MVP o MVVM.
  • Conocimiento de estándares de UX/UI, usabilidad, accesibilidad.
  • Conocimientos en metodologías ágiles.

¿Qué vas a hacer?

• Trabajarás en el desarrollo de nuevas aplicaciones nativas con Swift UI.
  
• Mantendrás las aplicaciones ya desarrolladas y trabajarás sobre las nuevas funcionalidades.
• Participarás activamente en decisiones técnicas aportando nuevas ideas, o evaluando las presentadas.
• También ayudarás a desarrollar modelos de negocio de alto impacto que permitan generar un cambio en la sociedad, transformando organizaciones públicas y privadas en espacios verdaderamente accesibles.
  

¿Con quién trabajarás?
Trabajarás con un equipo de desarrollo que implementa buenas prácticas y metodologías ágiles liderados por el CTO de la compañía.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de lunes a viernes en una jornada de 9 a 18 hs. de forma remota si te encontrás en cualquier lugar del país. Si estás en CABA también trabajarás de forma remota, pero asistiendo 1 vez por semana en las oficinas ubicadas en Palermo.
¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.
  
• Capacitaciones en tecnología.
• Home Office.
• Prepaga para el empleado.
• Beneficio en Pedidos Ya y muchos más.
  

¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Andrea Ayala, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 2 instancias para conocer al equipo y luego los exámenes preocupacionales.