Unser Mandant ist ein traditionsreicher Automobilkonzern, der seine Wurzeln Anfang des 20. Jahrhunderts hat und seit den 60iger Jahren in Österreich mit einer Vertriebsniederlassung vertreten ist. Über die Jahrzehnte hinweg hat es sich als Innovations- und Qualitätsführer im Fahrzeugbau etabliert. In Österreich werden mit rund 110 Mitarbeitern knapp 100 Autohäuser partnerschaftlich serviciert.

Die strategische Ausrichtung des Unternehmens zielt darauf ab, auch in Zukunft eine führende Rolle einzunehmen.

Branche: Automotive

Standort: Österreich

Aufgaben

• Erarbeitung der Absatz- und Umsatzjahresplanung im Rahmen der vereinbarten Strategie
• Verantwortlich für die Sicherstellung der geplanten Verkaufsziele.
• Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Händlernetzes
• Entwicklung von Verkaufsprogrammen im Einklang mit der Gesamtverkaufsstrategie und Überwachung ihrer erfolgreichen Umsetzung
• Sicherstellung der effizienten Umsetzung des Tagesgeschäfts
• Maximierung des Unternehmensgewinns pro Fahrzeuglinie
• Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Mitarbeitern

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in der Automobilbranche
• Fähigkeit, strategische Vertriebspläne zu entwickeln und umzusetzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Händlern und Vertriebspartnern
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren
• Tiefes Verständnis des österreichischen Marktes und der relevanten Markttrends
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung, gepaart mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Home Office Option
• KFZ auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitervorsorge, uvm.

Vergütung: ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Udo Kirk wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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