Austria Job Openings
ANDRITZ AG
Legal Assistant (m/f/d)
September 18, 2024
Für unsere Recht- & Compliance Abteilung am Standort Raaba suchen wir Unterstützung im Assistenzbereich.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Juristen/innen unserer Rechtsabteilung bei der Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen, Firmenbuchanträgen und Vollmachten
- Verwaltung sämtlicher administrativer Systeme der Rechtsabteilung
- Erstellung von internen und externen Reports
- Wartung des ANDRITZ GROUP Company Reports
- Einholung und Verwaltung der Dividendenbeschlüsse
- Einholung und Verwaltung diverser Verträge, Apostillen und Auszüge in enger Zusammenarbeit mit Notariaten und Ämtern
- Travelmanagement und Büroorganisation
- Unterstützung der Compliance Organisation bei diversen administrativen Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Kanzleiassistent:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, einem Notariat oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Industrieunternehmens
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Selbständige und genaue Arbeitsweise, sowie Freude an Teamarbeit und Kommunikation
- Eigeninitiative und Flexibilität
Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Talente- & Leadership Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
- Bike Leasing
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.207,73 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
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