Austria Job Openings

Zumtobel Lighting GmbH, Austria

Projekt Manager Third Party Product (TPP) (m/w/d)

Dornbirn

FULL TIME

November 8, 2024

In dieser Projekt Manager Funktion verantworten Sie, dass unsere Third Party Products (TPP) entwickelt und geliefert werden, infolgedessen agieren Sie als proaktive Schnittstelle zwischen Quality, R&D, Produkt Management, SCM, Executive Level und Lieferanten.

Nach der „BUY“-Entscheidung definieren Sie die technischen, qualitativen, terminlichen und wirtschaftlichen Anforderungen an das TPP und verantworten das Entwicklungsprojekt bis zur Übergabe an das Produkt Management zum Produkt Launch.
Abgeleitet von der technischen Spezifikation evaluieren und bestimmen Sie mit ihrem Projektteam einen passenden Lieferanten. Sie arbeiten eng mit dem Lieferanten zusammen, hinsichtlich Entwicklung, Kostenkalkulation und Spezifikation des TPP.
Sie überwachen die laufenden Projektentwicklungen, verantworten die Abstimmung von funktions-übergreifenden Teams intern (Quality, Purchasing, SCM, Produkt Management) wie extern und informieren in regelmäßigen Meetings alle wichtigen Stakeholder über den aktuellen Stand.
Sie stellen sicher, dass zum Produkt Launch alle Stammdaten, technische Dokumentationen des TPP in unserer Produktdatenbank abrufbar sind und dass Sie dem Produkt Management für jegliche Fragen zur Verfügung stehen.
Zu guter Letzt, bauen Sie eine professionelle, enge, wertschöpfende Beziehung zu den Lieferanten bzw. zu den Produktionsstandorten auf, um bei auftretenden Problemen notwendige Anpassungen dynamisch steuern zu können, damit das TPP fristgerecht geliefert werden kann.

Ihr Profil

Als erfahrener, organisierter Projekt Manager lieben Sie technische Details und überzeugen durch Ihre abgeklärte Persönlichkeit.

Sie haben ein Talent, Menschen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen in Ihren Projekten zu führen und für Ihre Projekte zu begeistern.

Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement/Projektleitung, idealerweise in der Produktentwicklung in der Beleuchtungsindustrie oder einem vergleichbarem Umfeld.
Sie können sich sehr gut auf Deutsch und Englisch ausdrücken, schriftlich wie mündlich.
Eine Ihrer fundamentalen Stärke ist Ihre „reife“ Persönlichkeit – in komplexen Situationen und unter starkem Druck agieren Sie lösungs- und ergebnisorientiert und sind in der Lage entsprechend zu priorisieren.
Aufgrund Ihrer ausgezeichneten Kommunikations-, Kontakt- und Netzwerkfähigkeit finden Sie auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte und verstehen es, Mitarbeiter der unterschiedlichsten Bereiche und Hierarchiestufen „mitzureißen“ und zu motivieren.
Als Projektleiter agieren Sie eigenverantwortlich, leistungsfähig, ergebnisorientiert.
Dienstreisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Interessiert? In diesem Video erhalten Sie sich noch einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und unsere Kultur "WE LIVE LIGHT"!

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 61.376,42 /p.a orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an

Verena Sohler
T +43 664 80892 6076

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