Dienstort: Linz
Bereich: HR
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Deine Aufgaben

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Vertragspflege sämtlicher Real Estate Leasingverträge (Eingabe von neuen Verträgen, Anpassungen, Beendigungen, Indexanpassungen, etc.)
• Erstellung von Ausgangsrechnungen im Zusammenhang mit unseren Liegenschaften & Gebäuden
• Monatliche Indexanpassungen Miete & Pacht (Umsatzmeldungen einholen bzw. Info Statistik Austria)
• Kontierung & Freigabe von Betriebskosten-, Energierechnungen & Gemeindeabgaben (Strom, Wasser, Fernwärme …) für unsere Liegenschaften & Gebäude
• Kontaktperson für Rückfragen betreffend unsere Eigen- und Fremdgaststätten im Anlagevermögen (Grundstücke, Gebäude, Einrichtung, Betriebs- & Geschäftsausstattung) inkl. MANF-Freigaben
• Schnittstelle zwischen Standortverantwortlichen, Bautechnik und HGSS betreffend aller administrativen Liegenschaftsangelegenheiten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Buchhaltungskenntnisse (Buchhalterprüfung, idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung) von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität
• Profunde Systemkenntnisse in SAP, SAP4HANA & MS-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

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Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.952,18 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber Innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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