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TIBI

Chef de Service Adjoint Service Communication et Prévention des déchets (H/F/X)

Couillet

FULL TIME

September 18, 2024

Tibi est une entreprise publique de la région de Charleroi qui se positionne comme fournisseur de solutions innovantes de gestion des déchets-ressources ménagers et, plus généralement, de la salubrité publique, ces solutions s’inscrivant dans le cadre de l’économie circulaire, et ce, dans une perspective « zéro déchet ».
Intégrer Tibi, c’est rejoindre une entreprise dynamique tournée vers l’avenir, qui contribue à l’amélioration du cadre de vie de plus de 420.000 habitants répartis dans ses 14 entités communales associées.
C’est également faire le choix de contribuer à la culture d’entreprise incarnée par l’ensemble des 720 collaborateurs et de mettre vos compétences et votre investissement au profit de l’atteinte des objectifs fixés.
Entreprise publique performante, Tibi recherche : 1 Chef de Service Adjoint Service Communication et Prévention des déchets (H/F/X)
Communication - gestion d’équipe - orienté digital - déchets

Objectif de la fonction :
Le Chef de Service Adjoint Communication et Prévention apporte une aide quotidienne dans la gestion du service au sens large et seconde le Chef de Service. Il possède une connaissance générale de l'ensemble des dossiers et activités du service : celles-ci comprennent la communication externe/interne et la prévention des déchets.
Missions principales :
  • S’assurer que les demandes externes en matière de prévention soient coordonnées avec efficience ;
  • S’assurer que les dossiers de subsides soient réalisés dans le respect des prescrits et des délais ;
  • Contribuer à la définition et la mise en œuvre par l’équipe des actions en matière de prévention des déchets, de tri et de propreté publique à l'échelle communale et intercommunale ;
  • Décliner le plan de communication global de l'entreprise en lien avec le Chef de Service ;
  • En l’absence du chef de service, assurer les relations presse et la communication externe, y compris de crise, en lien direct avec la Direction ;
  • Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des campagnes de prévention et de sensibilisation à la gestion des déchets tant au niveau communal qu'intercommunal, en lien avec les prescrits de la Région Wallonne et de l'Union Européenne ;
  • Participer à la conception, au développement et mise en œuvre des campagnes de communication externe et des outils de communication et des événements internes ;
  • Rédiger des communiqués et dossiers de presse ;
  • Suivre le déroulement des campagnes de presse et entretenir le réseau de journalistes et des médias (rédaction et diffusion de communiqués, organisation de points presse) ;
  • S'assurer de la qualité des animations de prévention des déchets, tri et propreté publique dispensées et de leur adéquation avec les objectifs fixés par la Région Wallonne ;
  • Participer à l’accompagnement des communes affiliées pour le développement de leurs actions sur les thématiques de prévention, gestion, tri des déchets et propreté publique ;
  • Rédiger des rapports, des bilans des actions menées, contrôler et assurer le suivi des dossiers ;
  • Représenter l'Intercommunale lors de visites approfondies de ses installations par différents publics ;
  • Participer à la gestion des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement du service ;
  • Participer à la définition des procédures et règles internes au service, les faire respecter, ainsi que les législations et règlements externes dans les domaines d'activités concernés ;
  • Favoriser la communication et la coopération avec les interlocuteurs externes et internes (intra et inter services) et effectuer un reporting régulier à son Chef de service.
Gestion du service : Assurer la gestion quotidienne du personnel du Service en collaboration avec le Chef de service.
  • Planifier, organiser, coordonner et s'assurer de la qualité des activités de son service et proposer des améliorations qualitatives de son fonctionnement ;
  • Participer à l’élaboration des processus RH et les appliquer (formation, gestion des compétences, fixation des objectifs, évaluation, recrutement ...) ;
  • Respecter et faire respecter les budgets, les procédures, les règles internes, la législation…
  • Gérer les situations relationnelles difficiles et aider à mettre en place des solutions.
Compétences et qualités attendues :
  • Esprit analytique, critique et synthétique ;
  • Rigoureux, autonome et sens des responsabilités ;
  • Capacité à conduire un projet et à respecter les échéances ;
  • Disposer d’une vision stratégique ;
  • Grande intégrité et confidentialité ;
  • Excellente présentation, bonnes capacités rédactionnelles et de communication tant écrites qu’orales ;
  • Maîtrise des techniques liées aux métiers de la communication ;
  • Bonne gestion d’équipe avec un management participatif afin de mobiliser les membres de votre équipe à l’atteinte des objectifs ;
  • Maîtrise de la suite Office et sensibilisé aux outils technologiques.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou universitaire, de préférence en communication ;
  • Vous disposez idéalement de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
  • L’expérience dans l’élaboration de campagnes de sensibilisation grand public est un plus ;
  • La pratique de la communication digitale et le community management n’ont pas de secrets pour vous ;
  • L’expérience acquise au sein d’une administration publique est un atout ;
  • La connaissance des marchés publics constitue un plus ;
  • Vous êtes particulièrement attentif au respect de l’environnement et à la prévention des déchets et vous souhaitez vous investir dans une mission d’intérêt public ;
  • Vous disposez d'un permis de conduire de type B.
Nous vous offrons : Une fonction pleine de défis et de responsabilités, offrant des opportunités d’épanouissement professionnel dans un environnement aux valeurs humaines fortes.
Régime de travail : Temps-plein (38h/ semaine sur base d’un horaire flexible)
Type de contrat : CDI
Salaire : Le rattachement barémique se fait à l’échelle A1 – à partir de 3.820,30€ bruts/mois
Avantages : Octroi de chèques-repas, frais de déplacement, assurance groupe et assurance hospitalisation, prime liée à la fonction.

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