Belgium Job Openings

Thales

Maintenance & Facilities Manager

Herstal

FULL TIME

September 11, 2024

Location: Herstal, Belgium
Thales people architect solutions that are relied upon to deliver operational advantage at every decisive moment throughout the mission. Defence and armed forces customers rely on us to deliver the full range of defensive systems for land, sea, and air. From early warning, to threat neutralisation, our platforms cover all levels from very short-range systems, to extended protection across the entire battle-space including Airspace Mobility Solutions, Vehicles and Tactical Systems and Missile Defence, Optronics, and Radar.
Thales Belgium SA, Belgium competence center of Thales, is a company located on 2 sites, one in Tubize (near Brussels) and the other one in Herstal (near Liège). Thales Belgium, which employs more than 280 collaborators, is specialized in the design, development and supply of critical information systems for customers in the sectors of Defense, Security (including Cyber) and Aerospace.

Thales Belgium SA (site de Herstal) recherche actuellement un(e):

Maintenance & Facilities Manager

Les missions du Maintenance & Facilities Manager sont exercées en concertation avec l’Industrial Manager.

Statut : employé
Départment : Opérations site Herstal & Evegnée
Fonction du responsable hiérarchique : Industrial Manager
Equipe : Opérations
Degré d’occupation : temps plein
Missions

  • Assure le maintien de l’outil industriel d’un point de vue infrastructure, moyens de prévention et équipements de manière à assurer un haut niveau de sécurité ;
  • Planifie, réalise et coordonne les entretiens préventifs, curatifs et prédictifs de l’ensemble du parc machine et des infrastructures pour les sites de Herstal (site inerte) et d’Evegnée (site pyrotechnique) ;
  • Assure le suivi des actions correctives qui résultent de ces contrôles et entretiens ;
  • Assure le suivi des sous-traitants et la rédaction des permis de travail et permis de feu ;
  • Constituer et manager son équipe de maintenance constitué de profils multidisciplinaires (électronique, mécanique, électrique, programmation) ;
  • Analyse, améliore et suit par le biais d’indicateurs de maintenance la fiabilité des équipements, l’efficacité des interventions, la capacité à réagir face à une problématique opérationnelle;
  • Être fortement orienté terrain avec une affinité exacerbée envers les démarches d’amélioration continue (TPM, GMAO,…)
  • Elabore et défend le budget de maintenance ;

  • Est impliqué dans un rôle d’astreinte opérationnelle ;

Principales responsabilités :

  • Activités de maintenance
  • Garantit, par les contrôles et entretiens périodiques et légaux, le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble :
    • Des équipements de production ou intervenant dans le processus de production
    • Des installations structurelles associées
    • Des systèmes HVAC industriels et de confort
    • Des systèmes de détection et de lutte incendie
    • Des systèmes de sureté et de contrôle d’accès
  • Assure le suivi et la planification des interventions périodiques nécessaires des sous-traitants ;
  • Assure le suivi des sous-traitants sur site, y compris la rédaction des permis de travail et de feu ;
  • Coordonne les interventions en tenant compte des contraintes des autres activités du site (production, logistique, qualité, industrialisation, engineering, … ;
  • Est le garant de l’enregistrement des évidences d’occurrence des contrôles et des entretiens ;
  • Assure le suivi des actions correctives de maintenance ;
  • Effectue la gestion des forces électromotrices à déclarer aux autorités communales ;
  • Assurer la conformité aux procédures légales, groupe, Thales Belgium, incluant la contribution au maintien de la compliance aux normes ISO9001, 14001, 45001 ;
  • Assurer la gestion des conformités relevées par Vinçotte au niveau des cabines hautes et basses tensions ;
  • Veille à la mise à jour des plans électriques des installations afin que ceux-ci suivent l’évolution opérationnelle des sites de production ;
  • Identifier les pièces critiques à disposer afin d’assurer la continuité des activités de production ;
  • Développer un tissu local des fournisseurs et sous-traitants afin d’accroitre la réactivité, construire des back up ;
  • Participer à la transition d’automatisation d’opérations d’assemblage et de contrôle de pièces ;

  • Activités en relation avec la gestion d’équipe
  • Elaborer l’organisation du service de maintenance et infrastructure ;
  • Construire son équipe de maintenance avec des profils multidisciplinaires ;
  • Organiser le travail de l’équipe de maintenance et infrastructure ;
  • Être le garant du développement des compétences de l’équipe ;
  • Réaliser des entretiens de suivi réguliers avec son équipe ;
  • Participer au recrutement et à la sélection des collaborateurs ;
  • Communiquer les objectifs et les informations aux équipes ;
  • Être présent sur le terrain pour prendre les décisions judicieuses pour le bon maintien de l’outil industriel ;

  • Activités en relation avec l’organisation
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement décrites dans les gammes opératoires ;
  • Elabore et suit de manière mensuel le budget de maintenance ;
  • Développe et suit les indicateurs de performance du service ;
  • Contrôle et rapporte l’avancement du plan de maintenance préventif à son responsable ;
  • Participer au déploiement de la démarche d’amélioration continue par la mise en place d’un système GMAO ;
  • Participer à la réalisation d’analyse de causes sur les principes d’un FMEA pour prioriser les actions d’intervention ;
  • Remonter et traiter les points de dysfonctionnements internes en étroite collaboration avec les services concernés ;
Profil:

Education

  • Une expérience en gestion d’équipe dans un environnement industriel de minimum 5 ans est requise ;
  • Une expérience dans la gestion d’un service de maintenance dans un environnement d’assemblage mécanique et électronique de minimum 5 ans est requise ;
  • Dispose des accréditations BA4 & BA5 ;
  • Une expérience en environnement pyrotechnique est un plus ;
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit

Aptitudes et compétences

  • Savoirs théoriques :
  • Connaissance des classes de danger pyrotechnique

  • Savoir-faire :
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes afin de rendre l’outil de production rapidement opérationnel ;
  • Diriger, animer des équipes ;
  • Construire le plan de maintenance préventive du parc machine ;
  • Mise en place et gestion d’un système de GMAO ;
  • Participer à la mise en œuvre des solutions d'amélioration de la productivité, de la qualité, de la production ;
  • Maîtriser l’outil informatique (suite Offices ; ERP)

  • Savoir être :
  • Leadership
Vous montrez l’exemple en matière de santé, sécurité, hygiène, environnement et qualité.
Le brigadier de production possède de bonnes capacités d’animation, coach ses équipes et les fait évoluer vers le changement et l’amélioration continue.
  • Disponible
Il apporte du support aux divers services et les aide à résoudre leurs problèmes
  • Autonome
Il fait preuve d’autonomie et est capable de décider rapidement
  • Bon communicateur
Il dispose d’un vrai sens de la communication dû à la variété des interlocuteurs avec qui il sera en contact (internes et externes)
  • Réactif
Il fait preuve de réactivité et d’adaptabilité en cas d’incident au sein du service de maintenance ou avec un sous-traitant
Dépanner rapidement un équipement de production
  • Méthodique et rigoureux
Il assure la véracité des données ; mise à jour des indicateurs de maintenance ;
Il monitore tous les rapports d’intervention ;
Suit scrupuleusement son stock de pièces critiques ;

Liaison fonctionnelle

  • Relations internes :
Il travail en équipe avec les équipes production, industrialisation, logistique, qualité, , ressources humaines, achat et bureau d’étude.

  • Relations externes :
Il représente Thales auprès des contacts externes (fournisseurs, sous-traitants, société de maintenance…) et dans les associations professionnelles.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!

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We actively support a working pattern that suits your lifestyle and helps you reach your ambitions. That means that equal opportunities, inclusion and an informal culture are integral to our success. It also means that your well-being and happiness matter to us! That’s why we offer you the flexibility to do what’s important to you; whether that’s part time hours, job sharing, remote working, or the ability to flex your start and finish times.


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