Cordeel Belgium

Cordeel is een van de grootste Belgische klasse 8 bouwbedrijven en gespecialiseerd in de totaalaanpak van projecten. Van de eerste plannen tot de oplevering van een kwalitatief hoogstaand bouwwerk dat geheel aan de eisen en wensen van de klant voldoet.

Met een vastberaden focus op persoonlijke aandacht, kwaliteit, service en langdurige relaties is het familiebedrijf inmiddels uitgegroeid tot een Europese bouwfirma met vestigingen in Belgium;, Nederland, Bulgarije en Servië. In België en Nederland opereert Cordeel vanaf verschillende locaties en in Wallonië is Bernard Construction actief.

Cordeel richt zich zowel op woning- als utiliteitsbouw en is oa. actief in de industrie en petrochemie, logistiek, kantoorbouwen, civiele en waterbouwkundige werken, scheepswerven, cultuur, zorg en onderwijs. Als integraal dienstverlener met eigen productiefaciliteiten voor prefabbeton, wapeningsstaal, ijzervlechten en een schrijnwerkerij bedient Cordeel het complete bouwproces: van ontwerp tot oplevering tot onderhoud.

Uitdagende projecten

We worden enthousiast van complexiteit. Uitdagende bouwprojecten die opvallen door hun omvang, fasering, moeilijke werfomgeving, beperkte uitvoeringstermijn of speciale uitvoeringswijze. Met meer dan 1.800 gemotiveerde professionals in de Cordeel Group zetten we ons in voor een vlot en accuraat bouwproces.

Join our team

Als medewerker van ons hechte familiebedrijf werk je in een van onze Belgische vestigingen: Temse of Hoeselt. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

www.cordeel.be

Bij ROCO zijn we vol gas bezig met het Rechteroever project van de Oosterweelverbinding. We leggen de laatste hand aan de Kanaaltunnels en maken plaats voor een frisse, moderne vibe door het legendarische Viaduct van Merksem te vervangen door een groene, futuristische Ring. Samen bouwen we aan een stad en regio waar het goed vertoeven is. Doe je mee? ️

Jouw taken:
Als Milieucoördinator voor het specifieke deelgebied, ben jij de schakel tussen de ontwerp-, werkvoorbereidings- en uitvoeringsteams, en de omgevingsmanager. ‍
Jouw taken omvatten het grondig analyseren van planningen en voorbereidingsdocumenten met betrekking tot milieu- en vergunningsaspecten.
Jij voert een kritische toetsing uit van documentatie die is voorbereid door het ontwerp- en werkvoorbereidingsteam, en zorgt voor tijdige aanvragen van uitvoeringstoelatingen, waaronder lozingsmeldingen, domeinvergunningen en watercaptatievergunningen. ️‍ ️
Indien nodig, treed jij in contact met relevante autoriteiten en handhavers. ️
Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat proceduretijden adequaat worden opgenomen in de planning, en jij houdt het vergunningenregister up-to-date met betrekking tot uitvoeringstoelatingen. ️
Verkregen uitvoeringstoelatingen worden zorgvuldig gecontroleerd op naleving van de aanvraag en overeenstemming met de afspraken met het bevoegd gezag. ✅
Jij biedt ondersteuning en advies aan het team van het deelgebied om ervoor te zorgen dat werkzaamheden zorgvuldig en in overeenstemming met de voorschriften worden uitgevoerd.
Daarnaast volg jij de acties uit de rapportage van de Milieucoördinator op en ben jij betrokken bij het informeren van bevoegde instanties en het adviseren over de aanpak van milieu-incidenten, in nauw overleg met de milieucoördinator.
Samen met de Milieucoördinator van de overkoepelende organisatie analyseer jij milieu-incidenten en stel jij verbetermaatregelen voor.
Jij ondersteunt de Milieucoördinator bij het toezicht houden op de naleving van vergunnings- en uitvoeringstoelatingsvoorwaarden door het werkvoorbereidings- en uitvoeringsteam.
Verder draag jij bij aan het borgen van de verwerking van eisen uit uitvoeringstoelatingen in het relatics-systeem, en jij bent verantwoordelijk voor het verzamelen van milieu-informatie met betrekking tot water, afval en energie op de werf.
Afstemming met jouw tegenhanger bij Lantis is cruciaal voor een effectieve uitvoering van jouw taken en verantwoordelijkheden.

Wat zoeken we?

Jij rockt een diploma Hoger Onderwijs/Universiteit, met 5 jaar ervaring of gelijkwaardige ervaring.
Milieuwetgeving heeft geen geheimen voor jou.
Infrastructuur en bouw zijn helemaal jouw ding. ️
Jij bent een expert in nauwkeurigheid.
Goede sociale skills? Jij hebt dit onder de knie.
Teamspeler? Dat zit in jouw DNA.
Als jij iets wilt bereiken, laat je niets je tegenhouden.

Wat we aanbieden? ''

Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.
C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
Innovatie. Bij Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Eline Stoop | Contact Person