Imtech

Imtech België NV ontwerpt, bouwt en onderhoudt installaties voor complexe gebouwen en industrie en dit binnen de expertisedomeinen Smart Buildings, HVAC, sanitair, elektriciteit, automatisering en maintenance. Sterk in complexe technische maatwerkprojecten en geïntegreerd projectbeheer. Multi-technische oplossingen en total life cycle management zijn de hoekstenen van onze strategie.

Gebouwen evolueren naar smart buildings en het aandeel van de technische installaties wordt daardoor steeds groter. Dankzij de kennis en capaciteit van Imtech zijn we in staat om totaaloplossingen te bieden, ook op het vlak van beheer en onderhoud.

Elke dag maken meer dan 650 gedreven medewerkers het verschil in vijf Belgische vestigingen (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht en Courrière). Diverse ontplooiingsmogelijkheden, nieuwe multi-technische vakkennis vergaren, ruimte voor initiatief en creatief omgaan met technische vraagstukken, zijn de belangrijkste drijfveren van onze medewerkers.

Join our team

Als medewerker van Imtech kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

www.imtech.be

Heb je een scherp oog voor technische details en krijg je energie van het ondersteunen van uitdagende HVAC-projecten? Bij Imtech Belgium, onderdeel van de Cordeel Group, zoeken we een proactieve Project Engineer HVAC die onze Project Managers ondersteunt in het succesvol uitvoeren van projecten in ziekenhuizen, laboratoria én tertiaire sectoren zoals kantoren en commerciële gebouwen.

Wat ga je doen?

Als Project Engineer ben jij de technische expert binnen het projectteam en speel je een cruciale rol in het voorbereiden, coördineren en controleren van de technische aspecten van onze HVAC-projecten. Je zorgt ervoor dat de technische plannen vlekkeloos worden uitgevoerd, en je motiveert en begeleidt je team om het beste resultaat te behalen.

Jouw verantwoordelijkheden:
Technische ontwerpen en plannen opstellen: Je vertaalt de input van de Project Manager naar concrete technische ontwerpen en implementatieplannen. Samen met tekenaars werk je aan de eerste ontwerpen om te voldoen aan de vereisten en noden van de klant.
Documentatie en coördinatie: Je stelt alle benodigde technische specificaties en documenten op, zoals tekeningen en werkinstructies, en zorgt dat iedereen op de hoogte is van de voortgang – van leveranciers tot projectmedewerkers en klanten.
Testen en kwaliteitscontrole: Je bent verantwoordelijk voor het testen van de installaties en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de vooraf vastgestelde vereisten.
Teamcoaching en begeleiding: Je motiveert tekenaars en calculators om optimaal gebruik te maken van hun vaardigheden en coacht hen waar nodig. Je geeft ze zeggenschap en verantwoordelijkheid om hun betrokkenheid te vergroten.
Up-to-date blijven met technologische ontwikkelingen: Je blijft voortdurend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen HVAC en project engineering. Je neemt deel aan trainingen, leest vakliteratuur en deelt je kennis binnen je netwerk.
Veiligheid en duurzaamheid: Je ziet toe op de naleving van veiligheidsprocedures en draagt actief bij aan de optimalisatie van werkprocessen met oog voor duurzaamheid en milieuaspecten.
Jouw profiel

Wij zoeken een technisch talent dat niet alleen sterk is in de details, maar ook een geboren teamspeler die proactief bijdraagt aan het succes van elk project. Je bent communicatief sterk en hebt oog voor verbetering.

Technisch inzicht: Je hebt een sterke technische achtergrond en kunt technische plannen opstellen en controleren.
Communicatief vaardig: Je weet technische specificaties helder te communiceren naar alle stakeholders en zorgt voor duidelijke en gestructureerde documentatie.
Empathie en teamgeest: Je motiveert je team en begrijpt hun noden. Je coacht medewerkers op hun sterke punten en werkt samen aan verbetering.
Proactief en flexibel: Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en projecten en weet problemen vroegtijdig te identificeren en op te lossen.
Diploma: Bachelor in elektromechanica, HVAC of een gerelateerde technische richting.
Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een technische functie binnen HVAC-projecten is een meerwaarde.
Softwarekennis: Je bent bekend met MS Projects en hebt ervaring met Revit voor het technisch modelleren en clash-detectie. Basiskennis van Caneco is een pluspunt.
Talenkennis: Je communiceert vlot in het Nederlands. Frans en Engels zijn een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Een competitief salarispakket: Inclusief extra’s zoals een laptop, gsm, benefits@work en Buddyfit.
Flexibiliteit: Flexibele werkuren en de mogelijkheid om op afstand te werken zijn vanzelfsprekend.
C-Academy: Bij ons krijg je de kans om je professionele en persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen via onze eigen academy.
Geen micromanagement: Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk naar eigen inzicht te organiseren.
Innovatie en duurzaamheid: Wij werken aan energie-efficiënte en duurzame oplossingen en zijn pioniers in de bouwsector.
Groeimogelijkheden: Bij Cordeel Group zijn er volop kansen om door te groeien binnen een groep van meer dan 50 bedrijven.
Leuke teambuildings: We hechten veel waarde aan een goede werksfeer en organiseren regelmatig teambuildings en evenementen om samen successen te vieren.

Voel je je aangesproken door deze functie, maar voldoe je niet volledig aan de gestelde eisen? Geen zorgen! Als jij denkt dat je de perfecte kandidaat bent, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Diversiteit in achtergronden en perspectieven maakt ons team alleen maar sterker!

Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van Imtech Belgium!

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Laura Garrido | Contact Person