Imtech

Imtech Belgium NV conçoit, construit et entretient des installations pour les bâtiments complexes et l'industrie dans les domaines d'expertise du Smart Buildings, HVAC, de la plomberie, de l’électricité, de l’automatisation et maintenance. Spécialisée dans les projets techniques complexes sur mesure et la gestion de projet intégrée. Les solutions multitechniques et la gestion totale du cycle de vie sont les pierres angulaires de notre stratégie.

Les bâtiments évoluent vers des bâtiments intelligents et la part des installations techniques augmente en conséquence. Grâce aux connaissances et à la capacité d'Imtech, nous sommes en mesure d'offrir des solutions globales, y compris dans le domaine de la gestion et de la maintenance.

Chaque jour, plus de 650 collaborateurs passionnés font la différence sur cinq sites belges (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht et Courrière). Des opportunités de développement diversifiées, l'acquisition de nouvelles expertises multitechniques, une marge d'initiative et une gestion créative des problématiques techniques sont les principales motivations de nos collaborateurs.

Rejoignez notre équipe

En tant que collaborateur d'Imtech, vous rejoindrez la famille Cordeel avec un beau mélange de jeunes talents et de professionnels expérimentés. Tout comme avec nos clients, nous attachons une grande importance à une relation à long terme avec vous.

De plus, en tant qu'entreprise, nous nous efforçons de devenir la « happiest company to work for » et nous faisons tout notre possible pour être un bon employeur pour nos (futurs) collaborateurs !

www.imtech.be

As-tu une passion pour la gestion de projets électriques et te sens-tu motivé par la planification et la gestion de défis techniques complexes ? Alors tu es le Chef de projet Électricité que nous recherchons chez Imtech Belgium, une partie de l’écosystème de Cordeel Group ! Des grands projets résidentiels aux secteurs tertiaires tels que les bureaux et les bâtiments commerciaux, tu veilleras à l'exécution fluide des projets électriques du début à la fin.

Que vas-tu faire ?

Dans ce rôle polyvalent, tu es responsable de tout le processus du projet. Aucune journée ne se ressemble, car tu supervises la planification, la budgétisation, la coordination et la constitution d'équipes solides. Grâce à ton approche proactive, tu t'assures que les problèmes sont évités et que tout se déroule parfaitement.

Tes responsabilités :
Préparation et planification : Tu établis des plans de projet détaillés, crées des budgets précis et sélectionnes les sous-traitants. Tu utilises MS Projects pour organiser et suivre chaque étape du processus.
Coordination des équipes de projet : Tu constitues des équipes de projet en fonction des compétences nécessaires et veilles à une répartition efficace des tâches selon les forces des membres de l'équipe. Tu supervises le respect des délais et apportes ton soutien si nécessaire.
Collaboration et communication : Tu es le lien entre les parties prenantes internes et externes (clients, architectes, bureaux d'études) et tu t'assures que tout le monde est informé de l'avancement du projet.
Capacité de résolution de problèmes : Tu t'assures que les problèmes ne surviennent pas, mais si c’est le cas, tu es le premier à les résoudre rapidement et efficacement grâce à une approche structurée.
Suivi budgétaire : Tu surveilles non seulement le budget global du projet, mais tu gères également les sous-budgets par phase et tu ajustes si nécessaire pour garantir un rapport qualité-prix optimal.
Coordination technique : Tu diriges des discussions techniques, défends tes points de vue et veilles à un consensus entre les différentes parties prenantes.
Qualité et sécurité : Tu garantis le respect de toutes les réglementations en matière de qualité, d'environnement et de sécurité et tu participes activement à l'amélioration des méthodes de travail.
Ton profil

Nous recherchons une personne techniquement compétente et un leader naturel doté d'une grande empathie. Tu comprends les besoins de ton équipe, du client et du projet, et tu sais t'adapter rapidement lorsque c'est nécessaire.

Capacité proactive de résolution de problèmes : Tu anticipes les problèmes avant qu'ils ne se produisent, mais si cela arrive, tu es celui qui résout la situation rapidement et efficacement.
Excellente communication : Tu es capable de transmettre clairement et de manière convaincante tes idées et points de vue à différents interlocuteurs.
Empathie et flexibilité : Tu sais te mettre à la place de ton équipe et de ton client, et tu t'adaptes facilement aux situations changeantes.
Dynamique et enthousiaste : Tu as une mentalité de “make it happen” et tu inspires ton équipe avec ta positivité. Même dans des situations difficiles, tu vois des opportunités et tu sais comment accomplir le travail.
Plaisir au travail : Tu prends plaisir dans ton travail et tu crées une ambiance positive dans ton équipe. Travailler ensemble est ta force.
Diplôme : Bachelier en électricité, électromécanique ou dans une discipline technique similaire.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets, de préférence dans les projets électriques pour les secteurs de la santé, résidentiel et tertiaire.
Compétences en logiciels : Tu maîtrises MS Projects pour la planification de projets. La connaissance de Caneco pour les calculs de câbles est un plus (nice to have). La maîtrise de Revit pour la modélisation 3D est un atout supplémentaire.
Compétences linguistiques : Tu communiques couramment en néerlandais, français et anglais.
Ce que nous offrons
Un package salarial compétitif : Comprenant de nombreux avantages tels qu’un ordinateur portable, un GSM, benefits@work et Buddyfit.
Flexibilité : Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie privée. Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler partiellement à distance sont la norme.
C-Academy : Ton développement personnel est notre priorité. Nous travaillons ensemble sur ton développement professionnel.
Rapidité et innovation : Chez Imtech et Cordeel Group, nous aimons la rapidité. Nous sommes des pionniers dans les solutions intelligentes, économes en énergie et durables.
Pas de micromanagement : Nous te faisons confiance et te donnons la responsabilité d'organiser ton travail à ta manière.
Opportunités de croissance uniques : Au sein de notre groupe de plus de 50 entreprises, de nombreuses opportunités de développement s'offrent à toi.
Durabilité : Nous nous engageons activement à réduire notre empreinte carbone et nous soutenons les objectifs de développement durable des Nations Unies.
Beaucoup d’activités amusantes : Teambuilding, afterworks et événements d'entreprise – nous aimons célébrer nos succès ensemble !

Es-tu intéressé par ce poste, mais tu ne réponds pas à toutes les exigences ? Pas de souci ! Si tu penses être le candidat idéal, nous t'encourageons fortement à postuler. La diversité des parcours et des perspectives renforce notre équipe !

Postule maintenant et construis l'avenir avec Imtech Belgium !

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Laura Garrido | Contact Person