Ben jij gepassioneerd in klinische psychologie, boeit de gevangenisomgeving je enorm en wil je jouw competenties in dienst van de FOD Justitie stellen?
Als Psycholoog Zorg kom je terecht in een multidisciplinair team (psychiater, psycholoog, ergotherapeut, maatschappelijk assistent, psychiatrische verpleegkundige, opvoeder) en sta je in voor de psychologische zorg van gedetineerde patiënten. Je biedt de patiënt een cliëntgerichte zorgverlening en communiceert over de gezondheidszorg in de gevangenissen aan externe organisaties voor zorg en belanghebbenden.
Binnen deze functie zal je volgende opdrachten uitvoeren:

• Je verzekert de psychotherapeutische en forensische behandeling van de patiënten d.m.v. individuele en groepstherapeutische interventies
• Je komt tussen in crisissituaties. Je draagt bij tot het stabiliseren en/of bevorderen van het psychisch welzijn van de patiënten.
• Je werkt samen met het psychomedisch zorgteam een individueel behandelingsplan uit. Je verkrijgt de grootst mogelijke autonomie van de patiënt door de schadelijke gevolgen van zijn symptomatologie te beperken en door zijn persoonlijke mogelijkheden te stimuleren door middel van activiteiten.
• Je hebt ook een belangrijke coördinerende rol: je staat in voor de dagdagelijkse werking en coördinatie van het multidisciplinaire team. Dit betekent dat je onder andere instaat voor het dagelijks beheer en supervisie van de zorgequipe (taakverdeling, planning), overleg met directie, het geven van aanbevelingen en het aanpassen van de werking aan de reële situatie in de inrichting.
• Je begeleidt en ondersteunt de zorgverleners en het personeel van de gevangenis om een kwaliteitsvolle en efficiënte gezondheidszorg te verzekeren.
• Je volgt wetenschappelijke en organisatorische evoluties op op gebied van psychologische zorg en brengt creatieve en innovatieve ideeën aan met concrete voorstellen tot implementatie.
• Je promoot de gezondheidszorg in de gevangenis
• Je onderhoudt goede relaties met externe organisaties die optreden zowel binnen als buiten de gevangenissen.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud?
Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Er zijn momenteel 14 vacante betrekkingen in de gevangenis te Antwerpen, Hasselt, Beveren, Brugge, Ieper, Dendermonde, Leuven Hulp, Turnhout en Haren.
Daarnaast wordt er een wervingsreserve aangelegd die ook gebruikt zal worden om andere plaatsen in te vullen van Psycholoog Zorg in verschillende gevangenissen van de FOD Justitie. Je kan dan tewerkgesteld worden in één van de volgende Nederlandstalige penitentiaire inrichtingen:

• Vlaanderen: Antwerpen, Hasselt, Beveren, Brugge, Ieper, Dendermonde, Leuven Hulp en Turnhout
• Brussel: Haren

Je wordt tewerkgesteld binnen de Dienst voor Gezondheidszorg Gevangenissen van het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen van de FOD Justitie.
De Dienst voor Gezondheidszorg Gevangenissen heeft als leidend en sturend orgaan de opdracht de gezondheidszorg in de strafinrichtingen te organiseren, te leiden, te verdelen en te controleren. De dienst verzorgt de medische zorg van opgesloten personen en onderzoekt kwesties van medische aard.
De FOD Justitie biedt zijn 25 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.
Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.
De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.
Maatschappelijk engagement is voor ons net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die meegaat met zijn tijd en rekening houdt met de veranderingen in de maatschappij.
Consulteer de website van de FOD Justitie om de verschillende diensten te leren kennen.

Jouw profiel:

• Je hebt een masterdiploma in de psychologische wetenschappen.
• Je beschikt, ten laatste 1 maand na de uiterste inschrijvingsdatum, over een visum en erkenning als klinisch psycholoog. Je bent, ten laatste bij jouw aanstelling, geregistreerd bij de Psychologencommissie (of je verbindt je ertoe om zo snel mogelijk een aanvraag in te dienen zodat je de functie kan opnemen als je wordt aangenomen).
• Je bent geïnteresseerd om te werken in een gevangenisomgeving, je werkt graag in een team en je kunt advies geven op basis van je expertise op dit gebied.
• Je beschikt over de nodige technische kennis (klinische psychologie, psychopathologie, psychodiagnostische middelen, strafuitvoeringsprocedure (in het bijzonder de voorwaardelijke invrijheidstelling)).
• Je hebt een goede kennis van het Frans

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

In het kort:
Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Wie contacteren?

Ben jij gepassioneerd in klinische psychologie, boeit de gevangenisomgeving je enorm en wil je jouw competenties in dienst van de FOD Justitie stellen?
Als Psycholoog Zorg kom je terecht in een multidisciplinair team (psychiater, psycholoog, ergotherapeut, maatschappelijk assistent, psychiatrische verpleegkundige, opvoeder) en sta je in voor de psychologische zorg van gedetineerde patiënten. Je biedt de patiënt een cliëntgerichte zorgverlening en communiceert over de gezondheidszorg in de gevangenissen aan externe organisaties voor zorg en belanghebbenden.
Binnen deze functie zal je volgende opdrachten uitvoeren:

• Je verzekert de psychotherapeutische en forensische behandeling van de patiënten d.m.v. individuele en groepstherapeutische interventies
• Je komt tussen in crisissituaties. Je draagt bij tot het stabiliseren en/of bevorderen van het psychisch welzijn van de patiënten.
• Je werkt samen met het psychomedisch zorgteam een individueel behandelingsplan uit. Je verkrijgt de grootst mogelijke autonomie van de patiënt door de schadelijke gevolgen van zijn symptomatologie te beperken en door zijn persoonlijke mogelijkheden te stimuleren door middel van activiteiten.
• Je hebt ook een belangrijke coördinerende rol: je staat in voor de dagdagelijkse werking en coördinatie van het multidisciplinaire team. Dit betekent dat je onder andere instaat voor het dagelijks beheer en supervisie van de zorgequipe (taakverdeling, planning), overleg met directie, het geven van aanbevelingen en het aanpassen van de werking aan de reële situatie in de inrichting.
• Je begeleidt en ondersteunt de zorgverleners en het personeel van de gevangenis om een kwaliteitsvolle en efficiënte gezondheidszorg te verzekeren.
• Je volgt wetenschappelijke en organisatorische evoluties op op gebied van psychologische zorg en brengt creatieve en innovatieve ideeën aan met concrete voorstellen tot implementatie.
• Je promoot de gezondheidszorg in de gevangenis
• Je onderhoudt goede relaties met externe organisaties die optreden zowel binnen als buiten de gevangenissen.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud?
Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Er zijn momenteel 14 vacante betrekkingen in de gevangenis te Antwerpen, Hasselt, Beveren, Brugge, Ieper, Dendermonde, Leuven Hulp, Turnhout en Haren.
Daarnaast wordt er een wervingsreserve aangelegd die ook gebruikt zal worden om andere plaatsen in te vullen van Psycholoog Zorg in verschillende gevangenissen van de FOD Justitie. Je kan dan tewerkgesteld worden in één van de volgende Nederlandstalige penitentiaire inrichtingen:

• Vlaanderen: Antwerpen, Hasselt, Beveren, Brugge, Ieper, Dendermonde, Leuven Hulp en Turnhout
• Brussel: Haren

Je wordt tewerkgesteld binnen de Dienst voor Gezondheidszorg Gevangenissen van het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen van de FOD Justitie.
De Dienst voor Gezondheidszorg Gevangenissen heeft als leidend en sturend orgaan de opdracht de gezondheidszorg in de strafinrichtingen te organiseren, te leiden, te verdelen en te controleren. De dienst verzorgt de medische zorg van opgesloten personen en onderzoekt kwesties van medische aard.
De FOD Justitie biedt zijn 25 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.
Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.
De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.
Maatschappelijk engagement is voor ons net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die meegaat met zijn tijd en rekening houdt met de veranderingen in de maatschappij.
Consulteer de website van de FOD Justitie om de verschillende diensten te leren kennen.

Gedragsgerichte competenties

Gedragsgerichte competenties

• Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Je handelt integer in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, je respecteert de vertrouwelijkheid en de verbintenissen en vermijdt elke vorm van partijdigheid.

Technische competentie

• Je beschikt over een goede kennis en inzicht in het diagnostisch proces en de behandelmethodieken van psychopathologie eigen aan het penitentiair milieu.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.
Opgelet!
De competentie In team werken en je motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd en wegen harder door in de eindscore (x2).
Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en kan je niet in de lijst van geslaagden worden opgenomen.

Niet vereist, wel een troef

• Je beschikt over klinische en/of therapeutische ervaring, evenals een therapie-opleiding.
• Je hebt kennis van vreemde talen (gezien de aanwezige culturele verscheidenheid in de strafinrichtingen).

Jouw profiel:

• Je hebt een masterdiploma in de psychologische wetenschappen.
• Je beschikt, ten laatste 1 maand na de uiterste inschrijvingsdatum, over een visum en erkenning als klinisch psycholoog. Je bent, ten laatste bij jouw aanstelling, geregistreerd bij de Psychologencommissie (of je verbindt je ertoe om zo snel mogelijk een aanvraag in te dienen zodat je de functie kan opnemen als je wordt aangenomen).
• Je bent geïnteresseerd om te werken in een gevangenisomgeving, je werkt graag in een team en je kunt advies geven op basis van je expertise op dit gebied.
• Je beschikt over de nodige technische kennis (klinische psychologie, psychopathologie, psychodiagnostische middelen, strafuitvoeringsprocedure (in het bijzonder de voorwaardelijke invrijheidstelling)).
• Je hebt een goede kennis van het Frans

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

1. Vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

• Diploma van een basisopleiding van de 2de cyclus (vb. licentiaat/master) uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 4 jaar studie in het domein psychologische wetenschappen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in van je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Hoe nog deelnemen qua diploma? (verwijderen indien niet van toepassing of aanvullen)

• Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.
• Je hebt je diploma behaald in een van de 27 lidstaten van de Europese Unie of, IJsland, Noorwegen, Liechtenstein of Zwitserland en je hebt je gelijkwaardigheidsattest van je diploma bij de Vlaamse Overheid niet verkregen. Aangezien het beroep van Psycholoog een gereglementeerd beroep is in België, kan je – als je voldoet aan de voorwaarden - evenwel gebruik maken van de Europese richtlijn 2005/36/CE over de erkenning van de beroepskwalificaties. Deze richtlijn is bedoeld voor mensen die volledig gekwalificeerd zijn om een beroep uit te oefenen in een lidstaat en die hetzelfde beroep willen uitoefenen in een andere lidstaat. Je vindt de link van de bevoegde autoriteiten voor ieder gereglementeerd beroep hier: http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/index.cfm?action=regprofs&id_country=1&quid=1&mode=asc&max Rows=* .
• Je kan deelnemen onder voorbehoud als je:
  • je diploma hebt behaald in een ander land dan België:
    • in een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland?
      Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor.
    • in een land dat geen lidstaat is van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland?
      Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor.
  • je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands:
    Afhankelijk van jouw situatie moet je misschien een taaltest afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Je moet je dan online inschrijven.

Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen of weet je niet of je een taaltest moet afleggen?
Informeer voor de uiterste inschrijvingsdatum bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').
2. Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.
3. OPGELET! Je moet beschikken over een visum en erkenning als klinisch psycholoog (https://www.health.belgium.be/nl/klinisch-psychologen). De aanvraag voor dit visum EN de erkenning moeten uiterlijk voor de uiterste inschrijvingsdatum (ten laatste op 23/10/2024) van deze selectie zijn ingediend. Deze documenten worden opgevraagd bij de indiensttreding.

• Indien je in het bezit bent van jouw visum en erkenning als klinisch psycholoog, moet je het bewijs van jouw visum en erkenning doorsturen voor de uiterste inschrijvingsdatum naar volgend e-mailadres: hester.wijnant@just.fgov.be. Wanneer je niet hebt kunnen bewijzen dat je in het bezit bent van het visum en de erkenning, zal je niet verder kunnen deelnemen aan deze selectie.
  
• Indien je jouw aanvraag voor het visum en de erkenning als klinisch psycholoog vóór de uiterste inschrijvingsdatum van 23/10/2024 hebt ingediend, maar nog niet in het bezit bent van deze documenten, gelieve ons dan per e-mail een kopie van de ontvangstbevestiging van uw aanvraag t.a.v. de bevoegde instantie te sturen naar volgend e-mailadres: hester.wijnant@just.fgov.be, anders wordt uw sollicitatie niet in aanmerking genomen voor de rest van deze selectieprocedure.

4. Vereiste benoemingsbesluit en anciënniteit op de uiterste inschrijvingsdatum (enkel voor de federale ambtenaren)
Je bent een Nederlandstalig statutair ambtenaar en je werkt niet voor de rekruterende instelling. Om deel te nemen aan deze selectie moet je benoemd zijn bij:

• een federale administratie of een parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007 (personeel van de NMBS en de federale politie maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van interne mobiliteit)
• de Rechterlijke orde (met uitzondering van de magistraten, gerechtelijk stagiaires en assessoren)

De vacante functie is een functie van niveau A. Je dient te voldoen aan:

• tot de klasse A1 behoren
• of je geslaagd bent voor het specifieke gedeelte van een bevorderingsselectie niveau A1 en je opgenomen bent in de laureatenlijst
• of je benoemd bent op niveau A2

Federale ambtenaren die zich kandidaat stellen via mobiliteit moeten beschikken over het vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum.
Daarnaast moet je ook beschikken over het visum en de erkenning. Zie meer info bij punt 3.
Als je geslaagd bent in het specifieke gedeelte van een bevorderingsselectie niveau A en je bent opgenomen in de lijst van geslaagden, kan je op basis van dit slagen deelnemen aan deze selectie.
Laad je meest recente bewijs van benoeming op (niveau van de selectie) (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job.
Als dit bewijs van benoeming (bij Werkervaring, Mijn huidige werksituatie) of van slagen (bij Diploma’s en certificaten) al werd gevalideerd in je online-cv door een vorige procedure, moet je dit niet opnieuw doen.
5. Indien je Nederlandstalig beroepsmilitair bent. De functie is vacant in niveau A. Je moet dus:

• je attest van je carrière als beroepsmilitair opladen in het tabblad ‘Diploma’ in Mijn Selor.
• vanaf je inschrijving de persoon contacteren die vermeld wordt in de rubriek ‘gegevens van de contactpersoon Selor’, om je gelijkwaardigheid van niveau te bepalen.

De beroepsmilitairen die zich kandidaat stellen moeten beschikken over het vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum.
Daarnaast moet je ook beschikken over het visum en de erkenning. Zie meer info bij punt 3.

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2023-2024?

Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.
Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.

Ben je vastbenoemd Nederlandstalig ambtenaar?

Dan kan je deelnemen op basis van mobiliteit, mits je benoemd bent bij:

• een federale administratie of een parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007 (personeel van de NMBS en de federale politie maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van interne mobiliteit), of
• de Rechterlijke orde (met uitzondering van de magistraten, gerechtelijk stagiaires en assessoren).

Aangezien de openstaande functie een functie is van A1 psycholoog zorg kan je enkel deelnemen indien:

• je benoemd bent op niveau A1
• tot de klasse A1 behoren
• of je geslaagd bent voor het specifieke gedeelte van een bevorderingsselectie niveau A1 en je opgenomen bent in de laureatenlijst
• of je benoemd bent op niveau A2

Aangezien psycholoog zorg een beschermde titel is, moet je voor deze selectie ook voldoen aan de diplomavereisten.
Federale ambtenaren die zich kandidaat stellen via mobiliteit moeten beschikken over het vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum.
Daarnaast moet je ook beschikken over het visum en de erkenning. Zie meer info bij punt 3.
Als je geslaagd bent in het specifieke gedeelte van een bevorderingsselectie niveau A en je bent opgenomen in de lijst van geslaagden, kan je op basis van dit slagen deelnemen aan deze selectie.
Laad je meest recente bewijs van benoeming op (niveau van de selectie) (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job.
Als dit bewijs van benoeming (bij Werkervaring, Mijn huidige werksituatie) of van slagen (bij Diploma’s en certificaten) al werd gevalideerd in je online-cv door een vorige procedure, moet je dit niet opnieuw doen.

Laad je meest recente bewijs van benoeming op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) en jouw diploma vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job. Als dit bewijs van benoeming of van slagen al werd gevalideerd in je online-cv door een vorige procedure, hoef je dit niet opnieuw te doen.
Als je al werkt voor de rekruterende instelling, treed je in dienst via de principes van interne mutatie.

Ben je vastbenoemd Nederlandstalig ambtenaar bij een Gemeenschap of Gewest?

De vacante functie is een functie van niveau A1. Je dient dan ook de klasse A1 en een weddeschaal te bekleden die, overeenkomstig de bijlage 1 van het KB van 15 januari 2007 betreffende de mobiliteit van de statutaire ambtenaren in het federaal administratief openbaar ambt, als gelijkwaardig worden erkend met de klasse A1 waartoe de vacante betrekking behoort.
In dit geval moet je, naast jouw benoemingsbesluit, ook voldoen aan de diplomavereisten.
Opgelet!
Om te kunnen nagaan of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden, dienen wij ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum in het bezit te zijn van je meest recente bewijs van benoeming (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) en jouw diploma. Duid aan in je cv onder de rubriek ‘werkervaring’ dat je ambtenaar bent bij een gemeenschap of gewest en laad je benoemingsbesluit op onder de rubriek ‘benoemingsdocumenten’.

Ben je Nederlandstalig beroepsmilitair?

De openstaande functie is van niveau A. Je moet dus:

• je attest van je carrière als beroepsmilitair opladen in het onderdeel ‘Diploma’ in jouw online account.
• vanaf je inschrijving de persoon contacteren die vermeld wordt in de rubriek ‘contactpersoon procedure’, om je gelijkwaardigheid van niveau te bepalen

De beroepsmilitairen die zich kandidaat stellen moeten beschikken over het vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum.
Daarnaast moet je ook beschikken over het visum en de erkenning. Zie meer info bij punt 3.

Vereiste ervaring

Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.
Vul je online-cv volledig in in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum nl. 23/10/2024 niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Attaché penitentiair psycholoog zorg (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.
Loon
Minimum aanvangswedde: 44 633,01 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Premies

Je hebt recht op een eindejaarspremie en vakantiegeld, een specificiteitstoelage van 991,58 EUR bruto per jaar en een forfaitaire toelage van 669,31 EUR bruto per jaar.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen
  • beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
• geregistreerd zijn bij de Psychologencommissie.
• Beschikken over een positief advies na een veiligheidsverificatie
  
  • Om in dienst te treden in een functie binnen de Penitentiaire administratie moeten de laureaten van de selectieprocedure verplicht over een positief advies beschikken na de veiligheidsverificatie door de Federale Politie (artikel 21 van de wet van 23 maart 2019 betreffende de organisatie van de penitentiaire diensten en van het statuut van het penitentiair personeel).
    Bij een negatief advies wordt de laureaat van de laureatenlijst geschrapt.
  • De veiligheidsverificatie bestaat uit een evaluatie van de veiligheidsrisico’s na consultatie van de gegevens, inlichtingen en informatie in overeenstemming met artikel 22sexies van de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst.De weigering om een veiligheidsverificatie te ondergaan heeft tot gevolg dat u wordt uitgesloten van de selectieprocedure.

Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld. Als je al ambtenaar bent op hetzelfde niveau (en dezelfde klasse indien niveau A) als de selectie en je werkt nog niet voor de rekruterende instelling, moet je geen stage meer doen. Als je al ambtenaar bent en je neemt deel op basis van het slagen op een specifieke bevorderingsprocedure naar het niveau van de selectie en je werkt nog niet voor de rekruterende instelling, dan moet je ook geen stage meer doen.

Als je deelneemt op basis van jouw diploma, word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Als je deelneemt op basis van mobiliteit, hoef je geen stage meer te doen.
Als je benoemd bent bij een andere organisatie dan de rekruterende en je in dienst treedt via mobiliteit, start een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.
Als je reeds benoemd bent bij de rekruterende dienst in het niveau van de selectie, treed je in dienst via de principes van interne mutatie.

In het kort:
Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Aangezien de neutraliteitsplicht een essentieel onderdeel is van de functie, wordt dit besproken tijdens het interview (cf. artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937).

Opgelet:

• Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
• De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
• Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
• Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
• Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
• We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
• Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:
De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.
Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.
Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:
Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: screening van diploma en indien van toepassing het benoemingsbesluit

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma en indien van toepassing, het benoemingsbesluit enkel wanneer je deelneemt via interfederale mobiliteit. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) en op basis van de informatie in je online-cv zoals het is ingevuld in ‘Mijn Selor’ op de uiterste inschrijvingsdatum.
OPGELET! Je moet ook beschikken over een visum en erkenning als klinisch psycholoog (https://www.health.belgium.be/nl/klinisch-psychologen). De aanvraag voor dit visum EN de erkenning moeten uiterlijk voor de uiterste inschrijvingsdatum (ten laatste op 23/10/2024) van deze selectie zijn ingediend. Deze documenten worden opgevraagd bij de indiensttreding.

Stap 2: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + 30 min voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De gevalstudie wordt besproken tijdens je interview.
Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.
Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden tussen vanaf eind oktober 2024 (onder voorbehoud).
Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Als je geslaagd bent?

Je wordt opgenomen op de lijst van geslaagden als je slaagt in de functiespecifieke screening: Stap 2 - interview. Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor motivatie voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.
Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.
Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.
Andere organisaties kunnen, voor gelijkaardige functies, ook een beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je rangschikking, word je uitgenodigd voor een bijkomende proef (vaak bestaande uit een interview).

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst met maximum 30 geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft. Als er voor de toekenning van de laatste plaats, meerdere geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.
Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 23 oktober 2024.
Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma en/of benoemingsbesluit dat je moet opladen op het moment van inschrijving.
Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.
Diploma en/of benoemingsbesluit opladen
Je kan je diploma en/of benoemingsbesluit in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen’). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de procedurecode van de job.

Ben je laatstejaarsstudent?

Laad dan je je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.
Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?
Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?
Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.
Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?
Dien hier jouw klacht in.

Op deze pagina

Solliciteren?

• Lees de volledige functiebeschrijving
• Check de deelnemingsvoorwaarden
• Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
• Solliciteer ten laatste op 23/10/2024
• Je kan niet solliciteren per e-mail

Postuler

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.
Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.
Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.