Belgium Job Openings
NLMK Belgium Holdings
Responsable de Maintenance des Ponts
La Louvière
September 6, 2024
Société
La métallurgie, un milieu poussiéreux et vieillot ? Pas du tout ! La sidérurgie se réinvente ! L'acier est partout. Participez à l'aventure et découvrez des pratiques modernes et des installations technologiques qui valent le détour. Le groupe NLMK est un acteur majeur de l'industrie sidérurgique, l'un des plus performants au monde. Nous sommes présents dans 7 pays et disposons de 20 sites de production. Et nous ne nous arrêtons pas là ! Nous savons pourquoi nous existons. Nous croyons en notre stratégie. Nous sommes animés par des valeurs fortes. La seule chose qui manque, c'est vous. Ayez un impact important et façonnez avec nous l'avenir d'une industrie sidérurgique neutre en carbone !Fonction
MissionLe Responsable de Maintenance des Ponts sera rattaché au Manager Infrastructures.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Coordination de l'exécution de la maintenance et des réparations sur l'équipement
- Assurer le bon fonctionnement des ponts pour les équipes opérationnelles
Principales responsabilités
- Assurer la conformité des équipements avec les règles de sécurité.
- Gérer la maintenance préventive et curative des installations, ce compris le développement des plans de maintenance.
- Coordonner les projets d'implémentations et programmes CAPEX.
- Coordonner les sous-traitants et équipes internes durant la réalisation des travaux.
- Mettre en œuvre la stratégie de maintenance de l'équipement afin d'assurer la réalisation des indicateurs clés de performance (KPI).
- Déterminer la méthode de réparation pour contrôler les coûts et les exigences de sécurité.
- Coordonner et surveiller les activités de maintenance et de réparation sur l'équipement.
- Effectuer des inspections de contrôle de la qualité après l'achèvement des travaux pour s'assurer que l'équipement est rendu aux équipes opérationnelles dans un état de fonctionnement sûr et optimal.
- Veiller à l'utilisation efficace et efficiente des ressources (utilisation de la capacité).
- Superviser et/ou aide les mécaniciens et les électriciens à diagnostiquer les pannes et à établir des rapports.
Profil
Profil- Bachelier en Mécanique ou Electricité, ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance et la supervision de ponts, une experience de leadership d'équipe est un atout.
- Bonne maitrise de la suite Office.
- Connaissance des réglements en terme de sécurité et sureté.
- Expérience avec un système de gestion de la maintenance (SAP, etc.).
- Bonne communication oral et écrite en français et en anglais.
- Esprit analytique et orientation solution.
- Capacité à travailler avec des horaries variables.
Offre
Vous voulez contribuer à façonner l'avenir de l'acier vert et sans carbone ? Vous voulez faire partie d'une équipe où chacun a son mot à dire ? Vous souhaitez rejoindre un environnement en constante évolution offrant de nombreuses possibilités d'évolution de carrière ?Vous pouvez faire la différence et faire entendre votre voix chez NLMK Europe ! Saisissez l'occasion de démarrer, de grandir et de vous développer dans l'une des entreprises sidérurgiques les plus prospères au monde. Le succès de NLMK repose sur la force d'une équipe aux valeurs familiales et à la forte présence internationale. Une équipe qui s'améliore et innove chaque jour pour être meilleure qu'hier, avec l'excellence et la satisfaction du client à l'esprit, et la sécurité comme pierre angulaire de tout !
NLMK n'accepte pas de recommandations de la part d'entreprises et/ou d'agences de placement en ce qui concerne les postes vacants affichés sur ce site. Toutes les entreprises/agences d'emploi sont tenues de contacter le service des achats/ressources humaines de NLMK afin d'obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à NLMK. L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l'entreprise/agence d'emploi et NLMK. En l'absence d'une telle autorisation écrite, toute action entreprise par l'entreprise/agence d'emploi sera considérée comme ayant été réalisée sans le consentement ou l'accord contractuel de NLMK. NLMK n'est donc pas responsable des frais découlant de ces actions ou des frais découlant de toute recommandation par les entreprises/agences d'emploi en ce qui concerne les postes vacants affichés sur ce site.
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