Wat je doet
De Telemarketing Officer Benelux (0,6 FTE) is verantwoordelijk voor het maken van gekwalificeerde afspraken voor Sales Manager(s) binnen één van de Sales afdelingen. Je bevestigt de afspraken aan de prospects en je noteert/registreert de bevestigde afspraken met de prospects in de agenda van de Sales Manager(s) en in het CRM systeem om de kwaliteit te optimaliseren.

Hoofdtaken:

• Bellen van 'inbound' & 'nurtured' prospects en maken van gekwalificeerde afspraken voor verkoop;
• Telefonisch verkopen van digitale producten aan het Micro MKB segment (onder 1M euro): Simplicity en Trade4Sure;
• Sturen van de Marketing Queue & Call Ready Queue in Salesforce;
• Bevestigen van de afspraak & registreren binnen Salesforce;
• Nauw samenwerken met de collega's van Market Management om de digitale marketingcampagne te helpen verbeteren.

Wat je meebrengt
Je hebt een sterk vermogen om te communiceren en te overtuigen en bent zelf gemotiveerd met sterke orgnisatorische vaardigheden. Je hebt een sterk vermogen om de verkoopaanpak af te stemmen op externe variabelen (bv. marketingcommunicatie, faillissement, DMU-niveau) en hebt een goed begrip van de voordelen en het gebruik van het product voor prospects.

Kennis van de markt

• Kennis van specifieke marktkenmerken

Zakelijke expertise

• Vermogen om een gestructureerd prospect telefoongesprek op te bouwen
• Vermogen om leads om te zetten in afspraken voor de verkoop
• Kennis van Salesforce lightning

Interpersoonlijke vaardigheden

• Spreekt vloeiend Frans en goed Vlaams/Nederlands
• Vermogen om contacten te onderhouden met leden van andere kernfuncties
• Proactief, enthousiast en vasthoudend
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring in Telesales.

#Belgium
#NEUR

#Brussels

#LI-MS2

De Allianz Groep is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven in de wereld. Het zorgen voor onze werknemers, hun ambitie, dromen en uitdagingen, maakt ons een unieke werkgever. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich gemachtigd voelt om te onderzoeken, groeien en een betere toekomst te creëren voor onze klanten en de wereld om ons heen.
Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeel en zijn daarom ook trots om een gelijke kansen werkgever te zijn. We moedigen iedereen aan om zich volledig te geven, waar je ook vandaan komt, hoe je er eruitziet, van wie je houdt en waarin je gelooft. We verwelkomen sollicitaties van iedere etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, religie, handicap of seksuele oriëntatie. Leuk je aan boord te hebben. Let's care for tomorrow.