A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação. O escritório de Belém reúne empregados de diversas áreas, como Pesquisa Mineral, Suprimentos, Jurídico, Tecnologia da Informação, GBS RH, Comunicação e Relações Governamentais, GBS Finance, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e Responsabilidade Social Corporativa (CSR), entre outras.


O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.


Qual é a oportunidade?
Atuar no Departamento Jurídico provendo todo o suporte necessário aos clientes internos ao gestor da área relacionados a questões jurídicas e administrativas. Realizar o acompanhamento dos processos e inclusão das informações, valores e andamentos no Sistema de acompanhamento processual, fazer a gestão de escritórios terceirizados. Controlar prazos judiciais e administrativos, depósitos, perícias e audiências, receber e tratar notificações e elaborar orçamento. Realizar relatórios, pesquisas jurisprudenciais, elaboração de opiniões legais, peças processuais,audiências, analisar e revisar políticas internas, formular Acordos Coletivos, realizar sustentação oral e atuar em todas as fases do processo judicial e administrativo. Representar os interesses da empresa perante Órgão Públicos e terceiros.


Quais as responsabilidades?

• Prover todo o suporte necessário ao gestor da área e aumentar a eficiência do Departamento;
• Auxiliar na comunicação com os clientes internos, fazer gestão de escritórios externos e etc;
• Apoiar e participar na elaboração de teses jurídicas e auxiliar e conduzir os processos de forma geral;
• Auxiliar na preparação de petições, participação em audiências, perícias, diligências, resumir atas e depoimentos, responder e dar tratativa em ofícios;
• Realizar investigações e pesquisas estatísticas/documentais;
• Fazer o patrocínio e acompanhamento dos processos administrativos e judiciais das Empresas do Grupo (contencioso);
• Fazer pareceres, opiniões legais e notas, de modo a esclarecer questões jurídicas consultivas;
• Atuar de forma proativa e preventiva a fim de dirimir de forma acertada eventuais questões jurídicas, riscos e passivos das Empresas do Grupo;
• Fazer as devidas inclusões necessárias no Sistema de controle processual, com preparação de estatísticas, relatórios e planilhas dinâmicas;
  
• Receber e dar tratativas à notificações recebidas física ou eletronicamente (DJE, DTE e etc);
  
• Elaborar Acordos Coletivos e dar suporte em questões Sindicais,
  
• Previdenciárias, Securitárias, Trabalhistas, Portuárias (OGMO) e em todas questões tratadas na área.
  
• Monitorar, tratar e controlar prazos judiciais e administrativos, pauta de audiências, perícias, calendários e controle de valores pagos nos processos;
  
• Defender os interesses da empresa perante terceiros, Órgãos e Agencias Públicas;
  
• Criar relatórios com base em especificações e solicitações do gestor da área;
  
• Desenvolver argumentos jurídicos, moções e outros arquivamentos de casos;
  
• Utilizar os arquivos existentes e uma variedade de outros recursos de pesquisa para desenvolver informações para casos pendentes;
  
• Utilizar seus conhecimentos e força de trabalho para auxiliar o gestor da área no que for necessário para a realização de suas atividades.
  

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Superior em Direito concluído com Inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
• Desejável Especialização em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho.

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Inglês avançado ou fluente para conversação, escrita e leitura;
• Experiência como advogado (a) trabalhista;
• Conhecimento em sistemas jurídicos de acompanhamento processual;
• Pacote Office, inclusive Power BI;
• Desejável vivência em escritório atuando em processos trabalhistas;
• Ótima redação e resolução de problemas.

E as recompensas?
Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
Seguro de Vida
Gympass
Refeição no Local
Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
Plano de Previdência Privada
Subsídio idioma
Fretado
Auxílio Creche para Mulheres
Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
Auxílio Funeral
Programa Viver Bem
Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)


Quais são as etapas do processo seletivo?
Passo 1: Inscrição;
Passo 2: Triagem;
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
Passo 4: Entrevista com a Liderança;
Passo 5: Teste / Case;
Passo 6: Carta Oferta;
Passo 7: Processo Admissional;
Passo 8: Onboarding


“Um lugar onde você faz a diferença!”


Atuação na Norsk Hydro (Belém/PA).


Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 17/11/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com


Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.


Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - You Tube.