Resumo da Posição:
Responsável por executar e garantir a acuracidade no processo de rescisões, com suporte ao cálculo de férias e foco em conformidade legal, qualidade e eficiência. Atuará em uma empresa com 3.000 colaboradores, do setor de segurança patrimonial, utilizando sistemas como Workday HCM, sistema de folha único, e plataformas como Sign e Jira, além de apoiar na gestão de chamados e no aprimoramento contínuo de processos.
Principais Responsabilidades:
Realizar cálculos de rescisões, assegurando o cumprimento de prazos legais e qualidade na entrega. Apoiar no cálculo de férias em períodos de maior demanda. Gerir e acompanhar chamados de RH, oferecendo suporte aos colaboradores e outras áreas da empresa. Elaborar e atualizar documentações e manuais dos processos relacionados à função. Garantir a aderência às normas trabalhistas em todas as atividades desempenhadas. Colaborar no redesenho de processos, propondo melhorias e analisando os reflexos no sistema. Participar de treinamentos internos, auxiliando no aprimoramento de usuários dos sistemas de RH. Manter-se aberto a apoiar outros subsistemas de RH, como admissões e benefícios, sempre que necessário.
Requisitos Técnicos:

• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e seus impactos no cálculo de rescisões e férias.
• Experiência com sistemas de RH, preferencialmente Workday HCM, sistemas de folha e gestão de chamados (Sign e Jira).
• Habilidade em Excel (intermediário/avançado) e familiaridade com base de dados para análises.

Habilidades Comportamentais:

• Senso de dono e comprometimento com a excelência no trabalho.
• Capacidade de autonomia, aliada à habilidade de trabalho em equipe.
• Equilíbrio entre a capacidade de servir e de questionar com assertividade.
• Curiosidade e desejo constante de aprender e crescer na função.
• Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e atuar em múltiplos processos.
• Pensamento orientado a processos e resultados, com postura positiva diante de desafios.

Essa posição é ideal para profissionais que buscam autonomia, têm comprometimento com a entrega de resultados e são apaixonados por melhorar processos e criar impacto positivo na organização.