Área responsável pela infraestrutura predial, equipes de limpeza, portaria e manutenção.

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento telefônico, e-mail e presencial aos clientes internos e externos
• Atendimento aos funcionários Home Office (Recebimento, conferência, registro e encaminhamento ao depósito, embalagem, liberação de equipamentos, confecção de cartas para liberação dos equipamentos)
• Arquivamento de documentos
• Rondas para verificação da infraestrutura e abertura de chamados/ordens de serviço para manutenção, limpeza e infraestrutura
• Orçamentos para compras e serviços
• Recebimento e conferência de material
• Lançamento e Controle de Pedidos de Compras / Controle de Laudos
• Agendamento de Serviços
• Acompanhamento de Fornecedores
• Registro de Serviços Realizados
• Controle de ativos (Recebimento, organização depósito, registro, regularização, cartas de transporte)
• Pacote Office (Preenchimento de planilhas eletrônicas e controles internos diversos, e apresentações PPT)
• Redigir documentos
• Tratamento de solicitações nos sistemas internos (chamados, reservas, correio interno)
• Relacionamento com as equipes de Portaria, Limpeza e Manutenção para tratativa das solicitações.

Requisitos e qualificações
Imprescindível

• Ser funcionário Atento há no mínimo 9 meses;
• Cargos elegíveis: Analista Jr; Team Leader ; Especialista Bilíngue II; Especialista III; Assistente e Analista de Operações; SG3 a SG5
• Cargo e tempo de cargo - conforme “Tabela de Carência” da NI-002: Normativa de Remuneração e Salários, Mapa de Carreira, SRV e RV Comissões;
• Possuir nota de avaliação de desempenho de pelo menos 100 (Good Performancer);
• Superior Cursando
• Conhecimento pacote office para confecção e preenchimento de planilhas, e apresentações.
• Fácil acesso ao Local de trabalho;

Desejável:

• Experiência anterior na área Administrativa - Facilites.

Informações adicionais
Salário
R$ 2.173,00

Horário de Trabalho
Das 08h00 às 17h48


Jornada de trabalho
220h mês | Escala 5x2 - Folga Sábado, Domingo


Benefícios:

• Vale Transporte;
• Vale refeição e/ou vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio funeral;
• Auxílio creche / Criança especial;
• Desconto em Produtos;
• Assistência Odontológica;
• Assistência Médica;
• Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos.

Local de Trabalho: Rua Jaceguai, 220 - Prado, Belo Horizonte - MG, 30411-040, Brazil - Atuação Presencial


Obs. As avaliações serão realizadas somente com os candidatos que realizarem todas as atualizações no cadastro (Dados Pessoais, Acadêmicos e Curriculares). Lembrando que a escolaridade precisa estar atualizada no pessoas online.

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!

Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.


Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).


Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.


Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.

#02: Como me preparar para uma entrevista?

#03: Como trocar de área dentro da Atento?

#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)

#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?

#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?

#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)

#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?

#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.

#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?

#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?

#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems