IT Analyst II (Java)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.


Aqui, seu papel será:
Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em baixa plataforma, com necessidade mínima de acompanhamento e supervisão técnica, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico.


Requisitos Imprescindíveis:
1- Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e pró-atividade;
2- Vivência com leitura e interpretação de documentação técnica (ex. UML);
3- Experiência em programação utilizando plataforma Java EE (ex.:JSP/Servlets/EL, JSF/Facelets, JPA, JTA, EJB, JAX-WS/JAX-RS, JMS, CDI, JDBC, JNDI) ou Spring (algum de seus componentes) e conhecimentos em padrões de projeto;
4- Experiência em banco de dados (ex.: My SQL/Maria DB, Postgre SQL, Oracle, SQL Server, DB2) e SQL;
5- 6 meses de experiência em ferramentas de build (ex.: Ant, Maven ou Gradle);
6- 6 meses de experiência em sistemas de controle de versão (CVS, Source Safe, SVN, RTC ou Git);
7- Conhecimento em processo e metodologia de desenvolvimento de software;

Requisitos Desejáveis:
1- Nível superior na área concluído;
2- Experiência em análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico;
3- Experiência em desenvolvimento de sistemas utilizando metodologias ágeis;
4- Possuir certificações Oracle (plataforma Java);
5- Capacidade de comunicação em outros idiomas (Inglês ou Espanhol);

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP


# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ Day Off Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub .
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid



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