No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.


O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio;
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.


Qual é a oportunidade?
Atuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, fazendo inspeção nas calhas de distribuição de alumina; limpando respectivamente as caixas de alimentação, distribuição e de rejeitos das plantas I e II; verificando o nível de alumina nas tremonhas observando a capacidade máxima de cada uma; inspecionando os reatores dos filtros principais verificando a existência de obstruções ou fechamento do damper, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.


Quais as responsabilidades?

• Fazer inspeção nas calhas de distribuição de alumina, certificando-se do seu perfeito funcionamento e nos casos das obstruções efetuar as correções utilizando a mangueira de ar comprimido para O desentupimento;
• Limpar respectivamente as caixas de alimentação, distribuição e de rejeitos das plantas I (um) e II (dois), procedendo a drenagem das mesmas, garantindo a eficiência no processo de tratamento;
• Verificar o nível de alumina nas tremonhas observando a capacidade máxima de cada uma, evitando a sobrecarga para que não ocorra danos nas mangas e interfira no processo de tratamento dos gases;
• Inspecionar os reatores dos filtros principais verificando a existência de obstruções ou fechamento do damper, providenciando as medidas necessárias para as correções, drenando o filtro quando conveniente;
• Efetuar controle e revezamento dos equipamentos, liberando-os ao setor de manutenção, para execução de manutenção preventiva;
• Efetuar inspeções nos equipamentos rotativos nas salas de compressores quanto à: ruído anormal, vazamento de óleo, vazamento de ar, tensionamento de correias;
• Identificar e participar da troca de mangas furadas nos filtros Flackt, Alston, Proceder e aeração dos silos diários;
• Efetuar limpeza nos silos de alumina das plantas de tratamento de gases;
• Efetuar troca geral de mangas conforme programação da área;
• Efetuar limpeza no poço do elevador pneumático, quando ocorrer vazamento de alumina;
• Verificar os problemas de operação das tremonhas, oriundas do entupimento na linha de Overflow, da parada ou do baixo rendimento dos compressores, tomando as providências necessárias para solucioná-los, drenando o filtro quando conveniente, relatando a ocorrência caso necessário à equipe de manutenção mecânica e/ou elétrica;
• Inspecionar os filtros de mangas dos gases poluentes oriundos das reduções (flúor, outros) e proceder quando necessário a troca das mangas com auxílio de outro profissional, operando ponte rolante para remoção dos mesmos, retirando a manga danificada e substituindo, mantendo e preservando os filtros em perfeitas condições de funcionamento, evitando assim a contaminação e danos ao meio ambiente;
• Efetuar limpeza de dutos, tremonhas, calhas e reatores dos filtros de mangas;
• Efetuar lubrificação de equipamentos rotativos: Compressores, Ventiladores, Exaustores, transportadores helicoidais, motores, conexões de cilindros, alimentador rotativo, caixa de distribuição, redutores, talhas e pontes rolantes;
• Lubrificar máquinas e equipamentos, seguindo programa estabelecido e processos manuais e mecânicos, para evitar desgastes excessivos e garantir o melhor rendimento dos equipamentos;
• Verificar e eliminar possíveis vazamentos em circuitos de alimentação e recirculação de alumina das PTG’s, através de inspeção, substituindo acessórios ou vedações, visando a correção dos mesmo;
• Efetuar ajustes ou substituição das gaxetas para eliminar vazamentos de alumina;
• Realizar manutenção mecânica nas válvulas de pulso e tubos de sopro dos filtros de mangas, substituição dos componentes danificados para eliminar vazamentos de AR comprimido;
• Substituir vedação: filtros, transporte helicoidal, reatores, dutos, tremonhas e calhas;
• Abrir/fechar tampas, reatores, dutos, Airlift, calhas, tremonhas e silos;
• Desmontar e montar tubulações (Ar comprimido, alumina, despoeiramento etc.);
• Inspecionar válvulas de pulso e registrar os dados coletados nos arquivos da rede;
• Controlar e operar a planta, tratamento de gases, controle do supervisório e campo, inspeções operacionais e coleta de material para análise;
• Realizar o descarte de material nas caçambas livre de impurezas não oriundas do processo ou materiais adversos;
• Manter caçambas protegidas com lonas;
• Participar dos diálogos de segurança, conduzindo reuniões, debatendo, relatando e recebendo informações que evitam permanentemente a ocorrência de acidentes no trabalho, bem como praticar os princípios da análise preventiva dos riscos envolvidos em cada tarefa a ser executada, quando observado a existência de condições inseguras;
• Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e conservação;
• Inspecionar equipamentos em gera L;
• Realizar limpeza detalhada do equipamento;
• Lubrificar equipamentos;
• Realizar Aperto e reaperto dos equipamentos;
• Realizar Abertura de notas SAP.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino médio completo.

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Ter experiência com operação de empilhadeira;
• Conhecimento básico do Pacote Office e do SAP;
• CNH B;
• Disponiblidade para o turno.

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais;
  
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas);
  
• Plano Odontológico;
  
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo;
  
• Seguro de Vida;
  
• Gympass
  
• Refeição no Local
  
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano);
  
• Plano de Previdência Privada;
  
• Subsídio idioma;
  
• Fretado;
  
• Auxílio Creche para Mulheres;
  
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
  
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes;
  
• Auxílio Funeral;
  
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos;
  
• Programa Vida Saudável;
  
• Cantinho da Mamãe;
  
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).
  

Quais são as etapas do processo seletivo?
Passo 1: Inscrição;
Passo 2: Triagem;
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
Passo 4: Entrevista com a Liderança;
Passo 5: Teste / Case;
Passo 6: Carta Oferta;
Passo 7: Processo Admissional;
Passo 8: Onboarding


Quem é você na Hydro?
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.


“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”


“Um lugar onde você faz a diferença!”


Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.


Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 30/08/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com


Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.


Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - You Tube.


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