Êtes-vous attiré par le domaine des assurances? Avez-vous de belles aptitudes de communication et ce, dans les deux langues officielles? Êtes-vous à l'aise avec l'informatique et aimez-vous le travail d'équipe?

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante en tant qu'adjointe administrative technique aux réclamations et désirez travailler à Laval, vous êtes au bon endroit!

Notre partenaire qui oeuvre dans le domaine des assurances est actuellement à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre sa belle équipe de Laval en tant qu'adjointe administrative technique. Si vous avez de l'expérience en tant qu'adjointe administrative et que vous maîtrisez bien Excel, vous devez me contacter !

Préparez-vous à vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et à jouer un rôle clé dans le succès d'une organisation. Contactez-nous dès aujourd'hui afin de déposer votre candidature.

Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Avantages
Vos avantages en tant qu'adjoint administratif technique à Laval :

• Horaire de 35h/semaine, du lundi au vendredi
• Mode hybride lorsque la formation est terminée
• 3 semaines de vacances
• Assurances groupe dès l'embauche
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur après 1 mois en poste
• Beaux bureaux rénovés
• Beaucoup de services à proximité (restos, carrefour Laval)
• Gestionnaire accessible et à l'écoute
• Et plus encore!

Responsabilités
Vos responsabilités en tant qu'adjointe administrative technique à Laval :

• Exécuter efficacement le traitement des demandes
• Transmettre toutes informations relatives aux dossiers réclamations aux différentes parties (clients et assureurs)
• Procéder au suivi des dossiers réclamations dans les délais prévus
• Procéder à la mise à jour de la plateforme de réclamations des clients
• Préparation des divers rapports et analyses de sinistres, au besoin
• Développer ses connaissances relativement aux différents types d’assurances souscrits par les clients
• Toute autre tâche connexe en relation directe avec le poste

Qualifications
Afin d'obtenir ce rôle d'adjoint administratif technique à Laval, votre profil doit ressembler à ceci :

• Vous détenez de l'expérience pertinente dans un rôle similaire, un atout
• Vous souhaitez approfondir vos connaissances des divers produits d'assurances
• Vous communiquez aisément en français et en anglais (requis)
• Vous avez de bonnes aptitudes en service à la clientèle
• Vous maîtrisez bien les outils de la suite office
• Vous maîtrisez EXCEL niveau intermédiaire à avancé
• Vous souhaitez faire carrière dans le domaine des assurances à Laval

Sommaire
Tu crois être la bonne personne pour ce poste?

Fais-nous parvenir ton CV ici :

caroline.riouxcloutier@randstad.ca

Ce poste ne correspond pas tout à fait à tes recherches? Je t’invite à consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.

Au plaisir de faire ta connaissance :)

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.