Description de l'entreprise
Boucherville
Permanent
Chez Point S et Distribution Stox la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.
Ici ça s'pneu!
En rejoignant la grande famille Point S et Distribution Stox, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance, innovante et qui vise l'excellence.
Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste d’affaire et chargé de projet. Sous la supervision du directeur du bureau de projet, la personne aura comme responsabilité l'analyse des demandes, la prise des besoins, la rédaction des devis technique et l'assurance qualité.

Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste d’affaire et chargé de projet. Sous la supervision du directeur du bureau de projet, la personne aura comme responsabilité l'analyse des demandes, la prise des besoins, la rédaction des devis technique et l'assurance qualité.

• Comprendre en profondeur les processus d'affaires des applications;
• Identifier, définir, analyser et documenter les besoins à l’origine d’un projet;
• Contribuer à la planification stratégique des systèmes d’information;
• Traduire les exigences du client en objectifs techniques pour les équipes de développement;
• Assurer une expérience utilisateur optimale lors du développement des applications;
• Assurer un suivi lors des tests et pendant la mise en œuvre du projet;
• S’assurer du contrôle de la qualité, écrire les rapports d’assurance qualité et rédiger des standards;
• Documenter et maintenir les procédures de l’assurance qualité;

• Cartographier les processus d’affaires/opérationnels existants et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité;
• Gérer et coordonner les projets de bout en bout, en assurant le respect des échéanciers, des requis et des budgets;
• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la mise en œuvre réussie des solutions;
• Préparer et présenter des rapports d’avancement et des analyses de performance aux parties prenantes;
• Assurer une communication continue et efficace avec toutes les parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet.

Qualifications
Compétences techniques requises :

• Azure Dev Ops, UML, Excel, Visio, Markdown; BPMN
• Dynamics AX 2012, Dynamics 365, CMS, CRM, BI, e-Commerce
• Connaissance de la méthodologie Agile et Waterfall

Les caractéristiques suivantes seront considérées comme des atouts :

• Kubernetes
• Dapr
• X++ (Microsoft Dynamics AX 2012)

Exigences :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en tant qu’analyste d’affaires ou chargé de projet;
• Expérience avérée en cartographie de processus et en optimisation des flux de travail;
• Compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise;
• Maîtrise des outils de gestion de projet (comme MS Project, JIRA, etc.) et des logiciels de cartographie de processus (comme Visio, BPMN, etc.)
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens de l’organisation et de la gestion du temps.
• Connaissance des méthodologies Agile et Scrum est un atout.
• Expérience en gestion de projet
• Gestion des demandes de changements, déterminer les impacts et les risques;
• Gestion des processus d’assurance qualité, de UAT (test d’acceptation du client) et de post-livraison.

Informations complémentaires
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons
Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h/semaine
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte santé ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité

physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;

• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition.

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