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CHU Sainte-Justine

Analyste de données – Niveau 4 (MIREC)

Montreal

PART TIME

November 1, 2024

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Les chercheuses Linda Booij et Maryse Bouchard, du Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine, codirigent l’Étude MIREC sur l’effet des contaminants environnementaux sur la femme enceinte et son enfant. L’étude continue de suivre la cohorte de femmes recrutées de 2008 à 2011 et de leurs enfants. Elle comprend également une vaste biobanque de données et de matériel biologique collectés depuis 2008. (www.mirec-canada.ca)
Description du poste
Vous travaillerez sous l’autorité hiérarchique de la gestionnaire principale de l’étude MIREC. Vous serez appelé à travailler en collaboration avec la gestionnaire et la statisticienne des données MIREC à Santé Canada. À titre d’analyste de données de l’étude MIREC, vous serez responsable d’effectuer le nettoyage, la fusion et la préparation de fichiers de données de recherche. Vous serez également impliqué dans la préparation d’ensemble de données selon les demandes faites par les chercheurs en lien avec leurs projets de recherche en cours et ou en développement. De façon plus spécifique, vous aurez pour mandat de :

Préparer des ensembles de données pour les chercheurs de la plateforme MIREC, incluant l'extraction des données des questionnaires, des variables dérivées et des résultats de laboratoire;
Discuter des cas problématiques avec la gestionnaire des données ou statisticienne MIREC à Santé Canada et proposer des solutions;
Réviser des résultats de laboratoire à leur réception, pour en assurer la qualité;
Assurer le suivi auprès des laboratoires en cas de problèmes;
Coordonner la réception et la standardisation de la métadocumentation fournie avec les résultats;
Préparer les fichiers de nouveaux résultats et procéder à leur importation dans la base de données de laboratoire

Mettre en place et documenter des processus standardisés permettant la traçabilité et reproductibilité;
Autres tâches connexes.

Exigences

Diplôme de 2e cycle en toxicologie ou santé environnementale;
Minimum de trois (3) années d’expérience avec des bases de données biomédicales;
Expérience de gestion et d’analyse de données complexes pour fins de recherche scientifique;
Connaissance du logiciel d’analyse de données R, autres logiciels un atout.

Aptitudes

Proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale;
Être confortable dans un environnement agile et collaboratif;
Ouverture d’esprit et bonnes habiletés communicationnelles;
Aptitudes pour la résolution de problème;
Rigueur et grand souci du détail;
Excellente capacité de collaboration, travail en équipe;
Excellente communication orale et écrite, français et anglais.

Conditions d’emploi

Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 4 - entre 32.11 $/h et 47.70$/h
Chercheuses responsables : Linda Booij et Maryse Bouchard
Poste : Régulier à temps partiel, 1 à 3 jours/semaine (horaire flexible, télétravail)
Durée : Indéterminée
Date prévue d’entrée en fonction : immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Fin de l'affichage: 8 Novembre 2024

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

Plan de vacances avantageux
20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
13 jours fériés
9,6 jours de maladie par année
Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Assurances collectives pour vous et votre famille
Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

Centre de la petite enfance Sainte-Justine
Nettoyeur et service de couture
Activités sportives
Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

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