Conseillère ou conseiller en gouvernance scolaire
Processus de sélection en recrutement : 10500SRS0350B0404147
Des défis stimulants vous attendent au ministère de l’Éducation du Québec!
Faites partie de l’équipe!
La Direction de la gouvernance scolaire et soutien aux partenaires (DGSSP) est une unité stratégique qui a comme premier mandat d'élaborer et de faire évoluer les orientations ministérielles en matière de gouvernance scolaire afin de maximiser l'adhésion, la participation et l'implication du réseau scolaire et des principaux partenaires de l'éducation concernés par celle-ci et ainsi contribuer de façon pleine et entière à l'atteinte des objectifs stratégiques ministériels, et ce, en toute cohésion avec le cadre législatif actuel ou futur. L'unité a également comme mission de favoriser la concertation et la participation des administrateurs des différentes structures scolaires afin d'assurer que l'éducation au Québec repose sur une gouvernance attrayante et efficiente axée sur la réussite des élèves. Pour ce faire, elle développe des outils de formation et accompagne les organismes scolaires et leurs administrateurs tout au long de l'année.
Sous l'autorité du directeur, la personne titulaire de l'emploi soutient, oriente et influence les autorités du Ministère afin d'assurer la cohérence et la congruence des interventions ministérielles en ce qui concerne :

• l'élaboration, le suivi et l’analyse des plans d’engagement vers la réussite (PEVR) et des rapports annuels (RA);
• l'accompagnement des personnes concernées dans la mise en œuvre de ces interventions.

Pour ce faire, elle :

• conseille les autorités du Ministère sur le contenu et les orientations des politiques, stratégies et plans d'action;
• informe les autorités du Ministère des résultats des rapports annuels des PEVR;
• contribue à la mise en œuvre de plans d'action, orientations et stratégies et en assure le suivi, afin que l'implantation des différentes mesures permette au Ministère et au réseau scolaire d'atteindre les objectifs fixés;
• collabore avec les différentes directions du Ministère.

Nous avons besoin de vous et de votre talent!
Unité administrative : Direction de la gouvernance scolaire et soutien aux partenaires
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Régulier
Lieu de travail : 1035, rue De La Chevrotière, Québec ou 600, rue Fullum à Montréal
Autres lieux de travail possibles : Dans l’un des bureaux gouvernementaux partagés (BGP) à venir
Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $*
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date prévue d’entrée en fonction : Fin septembre 2024
Une mission et des valeurs communes :
Tout en véhiculant des valeurs de bienveillance, d’engagement et d’excellence, le Ministère se donne pour mission :

• de faire de la réussite de nos élèves la raison d’être des écoles et des centres, du réseau et du Ministère;
• de positionner le réseau scolaire comme un employeur de choix;
• d’assurer la performance du Ministère;
• de jouer un rôle moteur pour impliquer toute la société dans la mission éducative de l’État et dans la pratique d’activités de loisir et de sport.

Notre vision :
Viser l’excellence pour leur réussite : notre engagement!
Vos défis au quotidien :

• Conseiller les autorités du ministère sur le contenu et les orientations de politiques, stratégies, plans d'action, modifications législatives ou réglementaires en matière de gouvernance scolaire et de relations avec les partenaires afin d'assurer la cohérence et la congruence entre ces encadrements et les interventions ministérielles;
• Assurer le suivi et l’analyse des résultats de la mise en œuvre de politiques, de stratégies ou de plans d’action ou encore de modifications législatives ou réglementaires, notamment en procédant à des collectes de besoins auprès du réseau scolaire, en documentant la réalité quant à l’application du cadre législatif et normatif, en proposant des modifications à ces cadres et en effectuant diverses analyses;
• Accompagner les différents acteurs du réseau scolaire dans l’exercice de leurs fonctions à titre de membres de différents comités de gouvernance afin de favoriser la concertation et la participation des administrateurs des différentes structures scolaires pour que l’éducation au Québec repose sur une gouvernance attrayante et efficiente axée sur la réussite des élèves;
• Afin d’assurer le suivi de demandes de centres de services scolaires relativement à diverses dispositions de la Loi sur l’instruction publique concernant la constitution des centres de services scolaires et leur gouvernance, réaliser toutes les étapes requises pour répondre efficacement au besoin selon la nature de la demande.

Travailler au ministère de l’Éducation, c’est profiter :

• d’un programme de soutien aux études;
• d’une plateforme de santé et de mieux-être offerte à l’ensemble des employées et employés et à leur famille;
• d’une plateforme de covoiturage;
• de programmes pour la pratique d’activités de conditionnement physique;
• de formations de perfectionnement;
• de bureaux en transformation facilitant la collaboration;
• de gestionnaires à l’écoute des employées et employés;
• d’un encadrement adapté à ses connaissances et à ses expériences de travail.

Autres avantages qui vous sont offerts :

• un horaire de travail flexible, facilitant la conciliation travail et vie personnelle, avec la possibilité d’accumuler des congés mensuels;
• une augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon;
• des congés divers (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilités familiales, etc.);
• un programme d’aide aux employés et à leur famille;
• un régime d’assurance maladie et invalidité;
• un régime de retraite à prestations déterminées.

• Vous êtes une personne autonome?
• Vous êtes en mesure d’organiser et de planifier votre travail?
• Vous possédez une grande crédibilité?
• Vous démontrez un intérêt pour la lecture de textes à caractère juridique?
• Vous faites preuve d’un haut niveau de jugement et de discernement dans le partage de l’information?
• Vous êtes une personne créative?
• Vous aimez travailler en équipe ?
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse?

Cet emploi est fait pour vous !
Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en éducation, gestion de l’éducation, administration, sciences sociales, droit ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :
EXP – Analyse de données quantitatives
CON – Travail dans le réseau de l’éducation
CON – Orientations gouvernementales
CON – Analyse de données
❕ IMPORTANT ❕
Si vous possédez ces atouts, veuillez l’indiquer au moment de participer à ce processus de sélection en faisant une recherche par mots-clés (CON : pour connaissance en, EXP : pour expérience acquise en, OUT : pour maîtrise de) à l’aide de la loupe à la section « Exigences et atouts spécifiés dans l’offre d’emploi » de votre dossier en ligne.

Comment vous inscrire?
Vous pouvez vous inscrire du 3 au 16 septembre 2024 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, il est recommandé de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. « Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la procédure complète pour soumettre votre candidature. »
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien décrire vos expériences de travail et de remplir la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Au moment de votre inscription, veuillez transmettre les documents permettant de confirmer que vous répondez aux exigences de l’emploi, c’est-à-dire :

• une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Canada;
• une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Vous avez des questions?
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Informations sur le processus de sélection :
Vous pouvez écrire à l’équipe du processus de sélection à recrutement@education.gouv.qc.ca en prenant soin d’inscrire le numéro du processus de sélection 10500SRS0350B0404147 dans l’objet du courriel.
Informations sur les principales responsabilités liées à l’emploi :
Mme Nancy Girard, conseillère stratégique et adjointe exécutive de la direction de la gouvernance scolaire et du soutien aux partenaires, nancy.girard@education.gouv.qc.ca.
Informations sur le processus d’embauche :
Pour plus d’informations sur les emplois dans la fonction publique ou le processus d’embauche, vous pouvez consulter la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

• La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

• Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

L’expérience employé au ministère de l’Éducation