Faire une différence pour l’environnement !

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Nombre d'emploi à pourvoir : 1

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• La fierté de travailler sur des projets technologiques stimulants et innovants au service de notre mission;
• Un environnement de travail axé sur le partage des connaissances et le perfectionnement professionnel;
• Une évolution de carrière en lien avec vos ambitions;
• Un contexte de livraison Agile;
• Des bureaux situés au centre-ville, facilement accessibles et à proximité de nombreuses commodités.

Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.
Contribuez concrètement à la protection de l’environnement ! Faites partie de notre équipe TI !
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation technologique des différents projets au Ministère ?



Travailler pour la DIO c’est quoi ?




Plus spécifiquement, vous vous affairerez à :

• Définir et faire évoluer l’architecture technologique du Ministère, laquelle s’appuie sur le concept d’infonuagique en premier, en conseillant judicieusement les autorités qui sont responsables des investissements s’y rapportant;
• Concevoir et mener à terme le plan stratégique de l’évolution des plateformes technologiques du Ministère par période de quatre années en informant votre directeur des chantiers majeurs à prévoir ainsi que des investissements requis pour les réaliser;
• Supporter et orienter les équipes qui collaborent aux nombreux projets associés au plan de modernisation du Ministère dans le respect des orientations établies avec la grande préoccupation de maintenir l’exploitation stable, performante et sécuritaire des infrastructures de production;
• Coordonner les mandats qui vous seront confiés et issus des projets du plan de modernisation du Ministère.

Les compétences et les qualités recherchées pour cet emploi

• Son sens des responsabilités;
• Sa capacité à bien organiser son travail;
• Son souci du détail;
• Sa curiosité intellectuelle;
• Son sens du jugement;
• Ses habiletés communicationnelles;
• Sa capacité marquée pour le travail d’équipe.

• Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en informatique (informatique appliquée, informatique de gestion, informatique et génie logiciel) ou toute autre discipline jugée pertinente.

Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Avoir au moins cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans des secteurs d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser avec des tâches de complexité « expert ».
  
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Atouts souhaités

• Maîtrise des méthodes, principes et concepts d’une architecture technologique, laquelle adopte l’approche de l’infonuagique en premier;
• Connaissance des éléments d’un réseau étendu ainsi que des normes et standards de sécurité.

Informations sur le processus de sélection :
Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents, recrutement@environnement.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :