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Bell
Ingénieur d'essais automatisé
Mississauga
FULL TIME
September 2, 2024
Résumé
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur, essais automatisés hautement qualifié et expérimenté pour se joindre à notre équipe dynamique de développement de logiciels. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous concevrez, développerez et maintiendrez des essais et des stratégies automatisés complets pour assurer la fiabilité et la qualité de nos produits logiciels.
Principales responsabilités
-
Développement et maintenance de cadres de vérification : Concevoir, développer et tenir à jour des cadres de vérification, des scripts et des jeux d’essais automatisés pour diverses applications et divers systèmes logiciels. - Collaboration avec les développeurs : Collaborer étroitement avec les développeurs de logiciels pour comprendre les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, cerner les scénarios testables et créer des plans d’essai complets.
- Exécution automatisée des essais : Exécuter des jeux d’essais automatisés dans différents environnements, y compris, mais sans s’y limiter, le développement, la préinstallation et la production.
- Analyse des résultats des essais et production de rapports sur les défectuosités : Analyser les résultats des essais, cerner les défectuosités et signaler les problèmes à l’équipe de développement aux fins de résolution en temps opportun.
- Amélioration continue : Cherchez de façon proactive des moyens d’automatiser plus de tests et d’optimiser les processus existants. Se tenir au courant des progrès réalisés en matière d’outils d’essai et de pratiques exemplaires.
- Révisions du code et assurance de la qualité : Participer aux évaluations du code et fournir des commentaires constructifs afin d’assurer la qualité et la maintenabilité du code.
- Évaluation et atténuation des risques : Cerner de façon proactive les risques et les problèmes potentiels liés à la qualité des logiciels et proposer des stratégies d’atténuation.
Qualifications essentielles
-
Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. - De une à trois années d’expérience avérée en essais automatisés, y compris une expérience pratique des outils et cadres d’essai standard de l’industrie (p. ex., Selenium, Appium, JUnit, Test NG).
- Solide compréhension des méthodologies de développement de logiciels agiles et des concepts d’essai (planification des essais, conception des essais, exécution des essais, production de rapports d’essai).
- Maîtrise de divers langages de programmation, comme Python, Golang, Java Script et Type Script, pour le développement et la mise à jour de scripts d’essai automatisés.
- Expérience des outils d’essai de performance, comme JMeter ou Load Runner, très souhaitable.
- Excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, et capacité de cerner et de diagnostiquer les défectuosités logicielles.
- Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, et capacité de collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les intervenants.
- Connaissance des pratiques de développement et d’exploitation et des pipelines d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD).
- Connaissance des environnements d’essai en nuage et de l’architecture de microservices.
#Programme Recommandation Employes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2024-09-09
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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