Juristes Power souhaite combler sans délai un poste d’adjoint·e juridique/parajuriste (temps plein – poste bilingue français/anglais). La personne travaillera en présentiel depuis notre bureau de Vancouver.
Profil du cabinet :
Juristes Power est un cabinet juridique canadien reconnu en matière de contentieux et de droit public, notamment en droit de l’éducation, en droit administratif et en droit autochtone, devant tous les paliers de tribunaux. L’équipe est dynamique, à l’avant garde et regroupe des juristes hors pair provenant de tous les coins du Canada, engagés à bâtir un environnement de travail inclusif et collaboratif. L’équipe offre des services spécialisés visant à résoudre les conflits juridiques de ses client·e·s de la manière la plus efficace et accessible possible. Juristes Power s’engage à la diversité et à l’inclusion dans son processus de recrutement.
Tâches et responsabilités :
La personne dont la candidature sera retenue travaillera auprès d’une équipe d’avocat·e·s et d’autres professionnels qui exercent en français et en anglais, dans un environnement de travail en français.
Les fonctions seront mais ne se limiteront pas à :

• Préparer la documentation usuelle en contentieux, incluant les cahiers d’autorités, les pièces, les procédures et les avis afférents ;
• Connaître, identifier et appliquer les règles de procédures et de pratiques applicables devant plusieurs paliers de cours et juridictions ;
• Devenir commissaire à l’assermentation afin de procéder à des assermentations ;
• Préparer et aide ponctuelle juridique au niveau des documents (par ex. : actes de procédure, affidavits et pièces, correspondances, etc.)
• Recevoir des procédures, et signifier ou faire signifier des procédures ;
• Apporter un soutien dans la gestion des délais dans le cadre des dossiers de contentieux ;
• Effectuer les suivis relatifs au cheminement des dossiers ;
• Aider les avocat·e·s et l’équipe juridique lors d’audiences, de procès, de négociations et autres rencontres ;
• Tenue des dossiers juridiques physiques et numériques, notamment avec l’archivage de dossiers ;
• Fournir un appui pour l’impression et l’organisation de documents, la confection de volumes, les livraisons et dépôts de documents auprès des différentes cour, en plus d’autres tâches ponctuelles variées mais importantes ;
• Appuyer l’équipe avec certaines tâches administratives.

Les fonctions de la personne dont la candidature sera retenue pourraient varier en fonction de son expérience de travail et de ses intérêts.
La personne dont la candidature sera retenue travaillera sous la supervision des avocat·e·s des bureaux de Vancouver, d’Ottawa et de Montréal, ainsi que de Caroline Etter, directrice générale et associée professionnelle. La personne retenue pour ce poste travaillera étroitement avec Shadie Bourget (parajuriste à notre bureau de Vancouver).
Rémunération initiale (appelée à augmenter annuellement) :
Supérieure à la rémunération concurrentielle.
Dépendra de la formation et de l’expérience de travail (le cas échéant).
Autres avantages :

• Assurance-groupe et prime de conditionnement physique ;
• Plan corporatif pour téléphone cellulaire ;
• Ordinateur portable fourni par l’employeur ;
• Au moins un à deux voyages d’affaires annuels, aux frais de l’employeur ;
• Possibilités de perfectionnement professionnel subventionnées par ou aux frais de l’employeur.

Compétences et qualités nécessaires :

• Expérience préalable comme adjoint·e administratif·ve ;
• Fortes habiletés d’organisation ;
• Faire preuve d’initiative, d’adaptabilité et de débrouillardise ;
• Aptitude à travailler sous pression et habileté à maintenir une productivité dans un environnement dynamique et exigeant, avec des priorités variables et souvent concurrentes ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office Suite, dont Word, Outlook, Excel et Power Point et bonne connaissance de logiciels de base tels que Éditeur PDF XChange ;
• Pensée critique ;
• Créativité ;
• Attention minutieuse aux détails ;
• Flexibilité ;
• Avoir la capacité de travailler efficacement à la fois de manière autonome et également de manière collaborative, au sein d’une équipe dont les membres travaillent depuis nos bureaux de Vancouver, d’Ottawa et de Montréal, voire d’ailleurs au Canada ou au monde, le tout dans de différents fuseaux horaires ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et avoir une bonne gestion des priorités ;
• Excellente habilité de communiquer à l’écrit et à l’oral en français et en anglais.

Compétences additionnelles souhaitées, mais non nécessaires :

• Expérience préalable comme adjoint·e juridique / parajuriste est un atout ;
• Connaître, identifier et appliquer les règles de procédures et de pratiques applicables devant la Cour fédérale, la Cour d’appel fédérale, la Cour suprême du Canada et les tribunaux de première instance et d’appel des autres ressorts canadiens ;
• Autre(s) diplôme(s) collégial(aux), universitaire(s) ou d’études supérieures pertinent(s) (par exemple : diplôme d’études parajuridiques ou diplôme en administration ;
• La personne idéale serait disposée à travailler certaines heures supplémentaires de temps à autres, selon les besoins de l’équipe ;
• Connaissance académique ou pratique des communautés de langue officielle du Canada, des Premières Nations, Inuits et Métis, et des autres communautés minoritaires du Canada.

Nous remercions d’avance celles et ceux qui auront soumis leur candidature. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées à une entrevue. Nous assurerons la confidentialité de toutes les demandes.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 50 000,00$ à 65 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel