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Colas
Responsable des travaux (RDT)
October 18, 2024
Tu te cherches un emploi dans le domaine de la construction, plus particulièrement en canalisation souterraine ? Tu as ta certification de responsable de travaux d'Hydro Québec ?
Nous avons une opportunité pour toi !
Ta place dans l’équipe :
Tu travailleras pour Colas Énergie, chef de file dans la canalisation souterraine. Le travail se fait majoritairement pour de grandes entreprises de télécommunications telles qu’Hydro-Québec, Bell Canada, Telus, mais également pour des particuliers. Nos activités s’étendent sur tout le territoire Québécois, tu dois donc être mobile.
Ton mandat :
-
Surveiller les chantiers de canalisations souterraines ; - Participer à l’excavation des tranchées ;
- Effectuer la mise en place des conduits ;
- Effectuer les coffrages ainsi que le bétonnage ;
- Effectuer des remblais ;
- Et toutes autres tâches reliées à l’emploi.
Compétences requises :
-
Détenir une carte d'occupation CCQ ; - Détenir la carte ASP construction ;
- Détenir la formation initiale en canalisation souterrain d'Hydro-Québec (atout) ;
- Détenir un permis de conduire de classe 5.
Qui sommes-nous?
Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
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