Buyer II - SAN00YQ

Company: Worley

Primary Location: CHL-SPO-Santiago de Chile

Job: Purchasing

Schedule: Full-time

Employment Type: Employee

Job Level: Experienced

Job Posting: Oct 29, 2024

Unposting Date: Nov 28, 2024

Reporting Manager Title: Manager, Purchasing

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Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo del cargo:
Dar soporte al área de Adquisiciones en proyectos de la compañía durante los procesos de cotización que sean requeridos.
Principales responsabilidades:

• Preparar y emitir como entregables: Listado de Proveedores, Plan de Compras, Metodología de Evaluación Comercial, Términos y Condiciones Comerciales, Evaluaciones Comerciales, Cartas de Recomendación, Purchasing Status Report (PSR).
• Ejecutar procesos de cotizaciones presupuestarias y a firme.
• Reportar a su jefatura y clientes de forma directa y periódica.
• Participar en reuniones de coordinación y reportabilidad de forma periódica internas y con clientes.

¿Qué traerás?
Fuerte experiencia en el área de compras para empresas similares de ingeniería, construcción o empresas mineras.
Requerimientos del cargo:

• Formación: Ingeniería o técnico. Se privilegiará la experiencia en el cargo
• Experiencia: 5 a 10 años en el cargo o similares.

Condiciones:

• Ubicación del trabajo: Las Condes, Santiago
• Modalidad de trabajo: Flexible
• Duración del contrato: Plazo Fijo por 2 meses

Nota importante: En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
Avanzar juntos
Nos centramos en una cultura inspirada en valores que desbloquea la brillantez de su gente a través de la innovación, pertenencia y la conexión con su equipo, para que cada persona se sienta motivada y empoderada para impulsar el impacto sostenible.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, integrador y respetuoso, creando un espacio en el que todos se sientan parte de él, puedan ser ellos mismos y sean escuchados.