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Acciona
COORDINADOR OBSERVADOR DE CONDUCTA
FULL TIME
October 22, 2024
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Descripción del puesto
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Misión:
Liderar el equipo de PCS (observadores de conducta) en terreno, para así cumplir con los requerimientos que se le asignen de acuerdo al proyecto
Liderar el equipo de PCS (observadores de conducta) en terreno, para así cumplir con los requerimientos que se le asignen de acuerdo al proyecto
Principales Funciones:
-
Promover la participación de trabajadores en programa de conducta segura dentro del proyecto.
-
Realizar reuniones semanales con equipo PCS.
-
Elaboración de informes semanales de tendencias riesgosas, identificando focos y alertas conductuales, según la información obtenida en reuniones.
-
Llevar a cabo el plan de acción semanal PCS en terreno.
-
Lograr modelar la conducta de los colaboradores mediante actividades lúdicas, y ayudarlos a trabajar sus habilidades blandas.
-
Realizar retroalimentaciones en terreno a los trabajadores en base a los comportamientos esperados.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
Requisitos del candidato
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Misión:
Liderar el equipo de PCS (observadores de conducta) en terreno, para así cumplir con los requerimientos que se le asignen de acuerdo al proyecto
Liderar el equipo de PCS (observadores de conducta) en terreno, para así cumplir con los requerimientos que se le asignen de acuerdo al proyecto
Principales Funciones:
-
Promover la participación de trabajadores en programa de conducta segura dentro del proyecto.
-
Realizar reuniones semanales con equipo PCS.
-
Elaboración de informes semanales de tendencias riesgosas, identificando focos y alertas conductuales, según la información obtenida en reuniones.
-
Llevar a cabo el plan de acción semanal PCS en terreno.
-
Lograr modelar la conducta de los colaboradores mediante actividades lúdicas, y ayudarlos a trabajar sus habilidades blandas.
-
Realizar retroalimentaciones en terreno a los trabajadores en base a los comportamientos esperados.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
M/F
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