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CORFO

FÍSICO MÉDICO CLÍNICO, DEPARTAMENTO DE FÍSICA MÉDICA DEL HOSPITAL REGIONAL DE CONCEPCIÓN DR. GUILLERMO GRANT BENAVENTE

Concepción

September 2, 2024


Institución
Ministerio de Salud / Servicio de Salud Concepción / Hospital Clínico Regional Dr. Guillermo Grant Benavente de Concepción
Convocatoria
FÍSICO MÉDICO CLÍNICO, DEPARTAMENTO DE FÍSICA MÉDICA DEL HOSPITAL REGIONAL DE CONCEPCIÓN DR. GUILLERMO GRANT BENAVENTE
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Salud
Región
Región del Biobío
Ciudad
Concepción
Tipo de Vacante
Contrata
Postulaciones a esta convocatoria
2
Última a las 13:42:53 del 02-09-2024
¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
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Condiciones
Grado 8 en en la escala de profesionales de la EUS. Incluye bonos trimestrales.
Objetivo del cargo
Definir y supervisar las actividades del programa de garantía de calidad llevadas a cabo por la Unidad de Física Médica en el servicio de radioterapia HGGB.

Definir las actividades de apoyo en el área de Protección Radiológica que prestara la Unidad de Física Medica.

Trabajar en áreas de desarrollo, implementación y optimización de la Unidad de Física Médica.
Programar Disponibilidad para la realización de controles de calidad en el servicio de radioterapia HGGB en jornadas laborales hábiles e inhábiles, según la disposición de la coordinación de la jefatura de servicio.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional, carrera de a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Experiencia sector público / sector privado
Acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Etapas de Selección
La evaluación constará de cuatro etapas que se llevarán a cabo de forma sucesiva, por lo que para pasar a la etapa siguiente es necesario aprobar la anterior. Todas las instancias se llevarán a cabo en la ciudad de Concepción.

FACTOR
PUNTAJE MAXIMO

1
Evaluación Curricular.
25

2
Evaluación Técnica.
30

3
Evaluación Psicológica.
20

4
Entrevista con la Comisión.
25

TOTAL
100


Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
02/09/2024-06/09/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
09/09/2024-26/09/2024

Finalización

Finalización del Proceso
27/09/2024-30/09/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 06/09/2024
Correo de Contacto: gpares@ssconcepcion.cl
Condiciones Generales
Las bases y respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles en la www.hospitalregional.cl y www.empleospublicos.cl
Debe postular a través de la plataforma web del Servicio Civil www.empleospublicos.cl
Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

Currículum Vitae.
Fotocopia del Certificado de Título Profesional (Obligatorio).
Fotocopias de Certificados que acrediten estudios de Especialización.
Fotocopias de Certificados que acrediten capacitación.
Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral emitido por empleador, oficina de personal o quien corresponda, indicando fecha de inicio y término de funciones.
Certificado de la Institución donde se haya realizado la Residencia Clínica.
Autorización Especial de Operador en Instalaciones Radiactivas de Primera Categoría
Autorización de Desempeño en Instalaciones Radiactivas de Primera Categoría


Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en esta selección. Dificultades de tipo visual, auditivo, físico, tratamiento psicológico, farmacológico, etc.

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá según cronograma de punto XIII de las presentes bases, a través del portal www.empleospublicos.cl.

Consultas al teléfono: (041) 2722874 o al correo electrónico gpares@ssconcepcion.cl



Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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