Gracias por tu interés en trabajar para nuestra empresa. Contar con el talento adecuado es crucial para lograr nuestros objetivos. El 01 de abril de 2024, 3M Healthcare experimentó una separación corporativa que condujo a la creación de una nueva empresa denominada Solventum. Aún, estamos en el proceso de actualizar nuestra página de carreras y los documentos de nuestros aplicantes, los cuales actualmente tienen la marca 3M. Mientras tanto, nuestra Política de Privacidad aquí: https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/ continúa aplicándose a cualquier información personal que envíe, y los puestos de la marca 3M que figuran en nuestra Página de Empleo son para puestos de Solventum. Igual que con 3M, en Solventum todos los solicitantes calificados serán considerados para un empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

• Supervisar y coordinar el equipo de atención primaria, garantizando que todas las operaciones se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios de atención primaria, alineadas con los objetivos de la empresa.
• Capacitar y formar al personal de atención primaria en el uso adecuado de insumos médicos, promoviendo las mejores prácticas y asegurando el cumplimiento de las normativas sanitarias
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes para comprender sus necesidades, proporcionar asesoramiento técnico y resolver cualquier problema relacionado con los insumos médicos.
• Realizar un seguimiento continuo del desempeño del equipo, implementando mejoras cuando sea necesario y evaluando la efectividad de las soluciones proporcionadas.
• Liderar proyectos específicos relacionados con la implementación de nuevos productos o servicios en el ámbito de la atención primaria de salud.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas mensuales, trimestrales y anuales para las cuentas asignadas.
• Colaborar con distribuidores, representantes de ventas de Solventum, especialistas clínicos, marketing, regulatorios, licitaciones, para aumentar nuestra participación con soluciones nuevas o existentes en las cuentas de APS.
• Desarrollar y mantener un plan de negocios a corto y mediano plazo (1-3 años).
• Analice la cuenta potencial y el objetivo para penetrar con la nueva cartera.

• Título técnico y/o profesional de carrera de administración o carreras de la salud.
• Al menos 3 años de experiencia previa en un rol de liderazgo en atención primaria de salud o en la industria de insumos médicos.
• Fuerte capacidad de negociación, alta capacidad de análisis, priorización y ejecución.
• Fuertes habilidades de liderazgo y colaboración en diferentes áreas.
• Experiencia en el manejo de insumos médicos y conocimiento técnico de los mismos.
• Conocimiento profundo de las regulaciones y normativas en el sector de la salud.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Habilidades financieras y analíticas comprobadas suficientes para identificar los requisitos de datos clave y desarrollar recomendaciones asociadas.
• Sólido conocimiento del Sistema Público de Salud y del proceso de Acceso al Mercado de Atención primaria en Chile.
• Experiencia trabajando en un entorno matricial o en una organización grande y compleja
• Habilidades superiores y demostradas de construcción de relaciones y gestión. La capacidad de desarrollar relaciones de trabajo en múltiples niveles.
• Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas.
• Certificación en gestión de proyectos.
• Dominio intermedio-avanzado del inglés
• Fuertes habilidades informáticas y gestión de bases de datos: Power Point, Excel (competente), Word, Salesforce.com

Solventum es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3M no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.