Descripción empresa:
CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

Funciones del cargo:

• Cargo: profesional de Apoyo Gestión Social
• Departamento: Servicio a Personas
• Dirección Regional: Atacama, Copiapó
• Horario de referencia: Lunes a Jueves 08:30hrs. a 17:30hrs. Viernes 08:30hrs. a 16:30hrs
• Modalidad: Presencial
• Tipo de vacante: Planta

OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar la gestión del departamento a través del diagnóstico, diseño, implementación y evaluación adecuada de procesos de intervención social, destinados a mejorar la calidad de vida de trabajadoras(es), con énfasis en las personas, en la gestión de los recursos y redes de apoyo, favoreciendo las condiciones de espacios protectores, seguros y de bienestar para niñas y niños.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Atender, evaluar, gestionar y derivar en caso que corresponda, casos sociales de trabajadoras(es), realizando informes sociales y/o informes para posibles traslados impostergables.
• Asesorar en temáticas de beneficios sociales y previsionales, programas y convenios a trabajadoras(es) y sus familias, con el propósito de contribuir al mejoramiento y/o transformación de la calidad de vida de los trabajadores/as y sus grupos familiares.
• Implementar, en coordinación con nivel central, proyectos, programas, estrategias y/o acciones que promuevan la temática de género, articulando redes internas como externas, a fin de gestionar lo necesario para ello.

REQUISITOS
1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de: Trabajo Social o Asistente Social
2. Magister, Postítulo o Diplomado en Recursos Humanos, Administración de Personas, Perspectiva de Género, Inclusión laboral, Políticas Publicas o similar (Deseable).
3. Experiencia en el ejercicio de la Profesión: 3 años
4. Experiencia en cargo similar: 1 año
5. Conocimiento en Clima laboral, Manejo de contención e intervención en crisis, Gestión del cambio, Atención y contención de casos sociales, Conocimiento de Red Publica
6. Manejo en Microsoft Office (Excel nivel intermedio).
7. Disponibilidad para trabajos en Terreno

IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 17 DE OCTUBRE DE 2024

Requisitos:
Título profesional de Trabajo Social o Asistente Social
Postítulo o Diplomado Recursos Humanos, Administración de Personas, Perspectva de Género (deseable)
Postítulo o Diplomado: Inclusión Laboral, Políticas Públicas o similar (deseable)
Experiencia en el ejercicio de la profesión: 3 años.
Experiencia en cargo similar: 1 año
Conocimiento en Clima Laboral, Manejo de Contención e Intervención en Crisis, Gestión del Cambio
Conocimiento en atención y contención de casos sociales. Conocimiento de red pública
Conocimiento de Microsoft Office (Excel nivel intermedio)
Disponibilidad para trabajos en terreno

Condiciones oferta:Beneficios:

• Sueldo base: $ 1.734.270
• Asignación de zona: 20%