Chile Job Openings
Grafton Recruitment Chile
Sales Executive Ruta Rancagua, San Antonio y Región Metropolitana
October 15, 2024
Funciones
- Garantizar crecimiento de participación de mercado de las marcas de la empresa detrás de la mejor ejecución en puntos de venta en canal tradicional
- Identificar tendencias, amenazas, actividades de la competencia y oportunidades comerciales, a nivel de Categoría y Canal y gestionar la priorización de acciones para asegurar mejores ejecuciones y crecimiento del negocio.
- Rentabilizar y apalancar crecimiento detrás de introducción de marcas, venta en volumen y premiunización de surtido.
- Fortalecer el Plan y Ejecución Comercial detrás de mejoras en el surtido manejante, activación y cumplimiento de acuerdos comerciales en los clientes.
- Generar y coordinar junto a trade marketing proyectos Ad-hoc en los puntos de venta claves para acelerar el crecimiento de ventas.
- Gestionar la entrega y el uso correcto de material POP para activación promocional
- Monitorear y validar las inversiones realizadas en cada cliente para las actividades y revisar las legalizaciones por actividad y por cliente, para luego tramitar los pagos, asegurando que estén dentro de lo planeado.
- Garantizar la ejecución, seguimiento y evaluación del resultado de las actividades mensuales planeadas y capturar los aprendizajes de éxitos y ajustes requeridos, que permitan el mejoramiento continuo de las actividades propuestas con equipo de marketing.
- Crear procesos y rutinas para alinear objetivos y entregar desempeño consistente junto a los equipos de venta del distribuidor
- Difundir y asegurar el buen uso de las actividades de ciclo al canal a cargo (distribuidor /cadena /on trade) garantizando el entendimiento de toda la fuerza de ventas a través de capacitaciones.
- Mantener a la fuerza de ventas motivada y alineada con los objetivos de venta y la estrategia a perseguir.
- Construir el calendario detallado de activaciones con equipo comercial y monitorear la disponibilidad de recursos para su correcta implementación generando acciones que garanticen la ejecución del plan al 100%.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales o similares (ventas, trade marketing, category development)
- Estudios universitarios en ingeniería comercial, administración o similares.
- Movilización Propia
- Licencia Clase B al día.
- Inglés intermedio.
- Manejo de sistemas de información y herramientas básicas Word, Excel y Power Point.
- Manejo de clientes y fuerza de venta.
- Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes (Lunes a Jueves de 08:30 a 19:00 y Viernes de 08:30 A 15:00 Hrs.).
- Disponibilidad para trabajar por plazo fijo.
Se ofrece
- Renta de 1.329.892 líquidos mensuales considerando pago de bono automotriz de 50.000
- Seguro Complementario
- Aguinaldo Septiembre y Diciembre de $125.000 Imponibles proporcional al tiempo trabajado.
- Bono seguro automotriz: $50.000 imponible (ya incluido en la renta liquida aproximada)
- Viáticos para traslado y alojamiento para viajes de negocios
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