Chile Job Openings
Finning International Inc.
Supervisor(a) de taller Centro de Servicio La Negra (CSAR)
Antofagasta
FULL TIME
October 24, 2024
Company:
Finning Chile S.A.
Worker Type:
Position Overview:
Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.
Job Description:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:
Supervisor(a) Centro de Servicio La Negra (CSAR), quien será responsable de supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.
Funciones:
- Coordinar y Supervisar la ejecución de los programas, planes de mantenimiento y/o reparaciones de equipos mineros.
- Control de actividades entregadas por carta Gantt y planificación semanal.
- Llenado diario y correcto de Share point según avances y desviaciones encontradas.
- Ejecutar sus actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas a la gestión de SHEQ, y participar activamente en las actividades específicas de SHEQ que correspondan a su área.
Requisitos:
-
- Ingeniero(a) y/o técnico(a) mecánico, hidraulico, eléctrico y/o electrónico.
- Experiencia en procesos de mantención y reparación de equipos móviles de alto tonelaje del rubro minero.
- Experiencia en la planificación de trabajos y procesos.
- Al menos 5 años de experiencia requerida para el cargo, liderando equipos multidisciplinario de trabajo.
- Liderar actividades de su cargo.
- Conocimiento, orientación y entendimiento de las políticas y procedimientos de prevención de riesgos y medio ambiente
- Conocimiento en operaciones de izaje de componentes mayores y menores.
- Conocimientos Equipos y Maquinaria Caterpillar.
- Conocimiento en operación y sistemas de equipos Caterpillar (Funcionamiento de sistemas)
- Conocimiento en uso de herramientas criticas.
- Conocimiento en el estándar de Control de Contaminantes.
- Deseable idioma inglés hablado (básico) y escrito (intermedio) .
- Licencia conducir municipal vehículos livianos (Clase B)
Requisitos internos de postulación:
- Nivel actual mínimo para postular: 3A/T2
- Nota evaluación de desempeño 3 o superior.
- Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual
- Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.
Esta publicación vence el 4 de noviembre de 2024.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
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