Vas a tener la oportunidad de…

• Trabajar de manera fluida con clientes internos de distintas áreas para implementar programas de capacitación de acuerdo a las principales necesidades de gestión de talento, incluyendo capacitaciones de liderazgo, y habilidades técnicas
• Brindar apoyo en la coordinación y organización durante la implementación, trabajando de la mano con distintos equipos de la compañía incluyendo Revenue, Ingeniería y Producto
• Apoyar en el diseño y preparación del material para las capacitaciones internas y reuniones con líderes de la compañía
• Ayudar en la coordinación de eventos y logística relacionada a las capacitaciones presenciales, virtuales o híbridas, incluyendo coordinaciones con proveedores externos
• Mantener una comunicación fluida con los principales stakeholders para asegurar que se está brindando capacitaciones de calidad, que genera impacto y busquen la mejor experiencia de los colaboradores
• Colaborar en la implementación y gestión del LMS que permitirá desarrollar e implementar las iniciativas de desarrollo de forma eficiente y rastrear el progreso
• Realizar el seguimiento de métricas que miden la efectividad de las iniciativas de desarrollo del talento en sus distintas áreas

¿Qué te hará tener éxito?

• Carreras de Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de empresas o afines
• Interés por el área de Desarrollo de Talento, Capacitación y/o Recursos Humanos
• Pasión por Xepelin, nuestra misión y propósito
• Buena comunicación verbal y escrita
• Disponibilidad para realizar tu práctica profesional por al menos 6 meses
• Manejo intermedio de Google Workspace, herramientas de Office y Excel
• Disponibilidad para trabajar con modalidad híbrida