Brænder du for at bringe innovation fra akademisk forskning til industrien? Er du dygtig til at netværke, få folk engageret og være tovholder for processer, møder og initiativer? Og har du lyst til at knytte forskerne på universiteterne og eksperter og iværksættere fra den private sektor tættere sammen?
Så kan du være med til at opbygge og implementere SPARK Translational Research Program i Danmark i rolle som en af to program managers i SPARK Denmark.
Der vil være mulighed for at sætte sit eget præg på stillingens indhold, men du skal i tæt samarbejde med en kollega være ankerperson for programmet samt sikre fremdrift, engagement og opbakning til programmet.
Du bliver en del af et lille dedikeret SPARK-team, der varetages i samarbejde mellem Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet og KU’s innovationscenter, Lighthouse. Du vil blive en del af administration, der gerne vil kendetegnes som værende tilgængelig, effektiv og kompetent.
Om programmet
SPARK Danmark blev lanceret i januar 2022 med en bevilling fra Novo Nordisk Fonden (NNF) og lægger vægt på nye måder at bygge bro mellem akademiske opdagelser og produkter til gavn for patienter og samfund. Programmet er et samarbejde mellem alle de danske universiteter, og vi arbejder sammen med SPARK Global og tæt sammen med SPARK Norge og Finland
For at understøtte målet tilbyder SPARK Denmark projekterne skræddersyede mentorforløb fra brancheeksperter, samt opbygning af innovationskompetencer og økonomisk støtte.
Programmet er baseret på en model udviklet på Stanford University og har til formål at understøtte den videre udvikling af forskning hen imod proof-of concept og kommercialisering. Programmet tildeler en række bevillinger og bistår derudover med rådgivning fra mentorer og uddannelse. ”SPARKees” får input og rådgivning fra industrirådgivere og videnskabelige eksperter, hvilket giver dem den nødvendige brancheviden, der kan flytte deres projekter hurtigere fra idé til realisering.
Dine opgaver
Afhængig af dine kvalifikationer og interesser vil dine opgaver omfatte:

• Bidrage til at etablere og vedligeholde et stærkt mentornetværk
• Skabe kendskab til programmet på tværs af de involverede universiteter og deltage i koordinering opslag og uddeling af bevillinger
• Administrativ og ad hoc projektstøtte
• Bidrage til on-site og online møder og planlægning af arrangementer
• Bidrag til månedlige mentormøder
• Projektledelse vedrørende opfølgning og støtte til optagne projekter
• Projektplanlægning for de projekter, der indgår i programmet
• Netværk med de førende forskere og innovationsmiljøer på universiteterne i Danmark
• Forberedelse og styring af processen for kontakt til de øvrige universiteter i uddannelsen, udvælgelseskomitéen, ansøgere, bevillingshavere m.fl.
• Udvikling og implementering af en kommunikationsstrategi for programmet
• Bidrage til udvikling og implementering af uddannelsesdelen af SPARK Danmark og SPARK Europe

Dine kompetencer
Du har en relevant akademisk uddannelse, fortrinsvis indenfor life science, i kombination med forretningssans og erfaring med partnerskaber, innovation eller iværksætteri.
Derudover vil det være en fordel, hvis du:

• Har erfaring fra life science branchen
• Har kendskab til processen med at udvikle forskningsprojekter hen imod proof of concept og kommercialisering
• Er resultatorienteret, dedikeret og har en problemløsende indstilling
• Kan sammensætte og formidle store mængder information inden for komplekse områder på dansk og engelsk
• Kan se de bredere perspektiver, men samtidig er du detaljeorienteret i din tilgang til budgetter og ansøgninger
• Kan arbejde selvstændigt og evner at planlægge, strukturere og prioritere dine opgaver
• Trives i en stilling, hvor der er fokus på udvikling og implementering af nye ideer – samtidig med, at vi også løser en række administrative opgaver.

Vi tilbyder

• Et spændende, udfordrende og alsidigt job med stor selvstændighed og variation i opgaverne
• Netværk til nogle af de mest spændende virksomheder, der arbejder med innovation og kommercialisering i Danmark
• Indsigt i state-of-the-art videnskabelig life-science forskning på alle universiteter i Danmark
• Engagerede kollegaer, der værdsætter teamplay og professionalisme i arbejdet
• En arbejdsplads, der vægter fleksibilitet i forhold til varetagelse af opgaver og arbejdstid
• Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med klassificering som specialkonsulent med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer og kompetencer.
Der er tale om en tidsbegrænset stilling på fuld tid frem til udgangen af marts 2027.
Yderligere Information
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte sektionschef Cecilie Ydemann Hansen, cecilie.ydemann@sund.ku.dk, tlf. 2985 3287.
Din ansøgning
Send gerne din ansøgning og CV og eventuelt relevant dokumentation elektronisk via KU's jobportal (klik på “” nederst i opslaget), så vi har det senest torsdag den 26. september 2024.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
KU er I færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer indenfor det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte sektionsleder Cecilie Ydeman, tlf. 2985 3287, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt

Info