Ecuador Job Openings
Schneider Electric
Ingeniero Comercial
Quito
FULL TIME
August 6, 2024
Posición: Ingeniero Comercial.
Locación: Quito, Ecuador.
¿Estás buscando una nueva oportunidad como Ingeniero Comercial?
Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/Nl LJMv1Y7Hk.
Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1u Urz Y.
Objetivo del Rol:
Responsable de la promoción y comercialización de los productos, soluciones y servicios dentro del área asignada. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de la red de canales y usuarios finales del área donde ejerce sus funciones. Brindar soporte técnico y comercial a los clientes.
¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?
- Garantizar una excelente experiencia al cliente - Customer First.
- Atención y Promoción a los clientes focalizados mediante visitas de campo y/o virtuales para asesoría Técnico-Comercial y venta de todo el portafolio de productos, soluciones y servicios de SE.
- Fidelización de la cartera de clientes asignados pertenecientes al segmento (según corresponda), así como captación de nuevos clientes.
- Detección de nuevas oportunidades y administración de estas para lograr el cierre exitoso de los negocios detectados
- Ejecutar las estrategias y campañas en los clientes focalizados, generar acciones que permitan el crecimiento digital de los clientes a través de las herramientas disponibles (PRM, Digi Q, My SE y Programa de Fidelización asociadas)
- Promover la satisfacción del cliente mediante actividades y acciones que permitan aumentar el CNPS, NSS y el compromiso de los clientes asignados
- Reportar la cantidad de OC de compras periódicamente tanto a gerencia nacional como al equipo del segmento (Según corresponda).
- Coordinar con los comerciales de los diferentes canales para fomentar el portafolio de SE en la cartera de clientes asignados.
- Realizar funciones que le asigne su mánager.
¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?
- Formación profesional en Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Electrónico ó afines.
- +3 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimiento en ventas consultivas y estrategias comerciales.
- Conocimiento de equipamiento eléctrico de media y baja tensión.
- Experticia en portafolios de Digital Energy & Eco Struxure y IA/AU.
- Enfoque a resultados, adaptabilidad y resiliencia, habilidades de negociación y persuasión, habilidades de comunicación, servicio al cliente y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo.
- Inglés conversacional Intermedio.
Un poco sobre nosotros… Schneider Electric
En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.
La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.
Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio.
Usted nos conoce, ¡deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo.
La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
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