Nous recherchons 1 Assistant Administration du Personnel et Paie h/f, pour notre service “Ressources Humaines”
Vos missions :

• Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie,
• Etablir les déclarations uniques d’embauche (DUE) et saisir les entrées dans le logiciel de paie, pour les CDD,
• Etablir les contrats de travail à durée déterminée et en suivre le retour signé,
• Gérer les commandes de tickets restaurant,
• Assurer la saisie et le suivi des arrêts de travail : maladie, accident du travail, maternité en lien avec la chargée RH,
• Etablir les documents afférents au solde de tout compte et les envoyer aux salariés,
• Participer à la réalisation des différents tableaux de bord demandés au service RH,
• Travailler en collaboration avec la chargée RH, en charge de l’administration du personnel et de la paie.

Profil recherché :

• Votre rigueur et votre dynamisme sont reconnus.
• Vous possédez un esprit d'analyse avec des qualités relationnelles
• expérience entre 2 et 4 ans en paie

Prise de poste : dès que possible

• poste en CDI 35h/ horaires 9-17h avec une heure de pause
• 13ème mois
• Ticket restaurant 8.70 euros dont 5.20 euros de part employeur
• CSE chèques vacances/chèques Noël
• Participation mutuelle
• Dispositif action logement, 1 % logement

Qui sommes nous ?
Acteur majeur de la mobilité en France, SAGS collabore avec les collectivités territoriales afin de bâtir le centre-ville de demain en apportant des solutions aux besoins des territoires et de ses habitants.

Le stationnement est un des enjeux centraux de la mobilité : entre évolutions constantes, innovation, durabilité et réponses aux différents besoins, SAGS a décidé de relever le défi et de s'ancrer sur les territoires.
Vous souhaitez participer à ce challenge et rejoindre les 450 collaborateurs du groupe ? Rejoignez-nous et découvrez une structure agile privilégiant le contact entre les individus et les prises d'initiative. Notre ligne de conduite : liberté, créativité, service client et rigueur. Nous n'attendons plus que vous !
Notre politique de diversité et notre engagement quotidien favorisent le recrutement des personnes en situation de handicap.