Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Rattaché au Responsable Carrosserie de notre site de Crolles, vous vous occupez de l'apparence extérieur du véhicule en vue de satisfaire le client. Pour cela, au quotidien, vous êtes en charge de/d' :

• Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client
• Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
• Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
• Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
• Réaliser une opération de ponçage de surface
• Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• Organiser un poste de travail et entretenir un poste de travail

Vous travaillez dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail).
Conditions liées au poste de travail :

• 4,5j par semaine : du lundi au vendredi midi
• Temps de travail hebdo : 39h, heures supplémentaires majorées
• Fourchette de rémunération selon profil : 2200€ à 3200€ (fixe + variable)

Cette fonction nécessite d'allier compétences techniques, patience et travail avec soin mais au delà de vos savoir-faire c'est votre curiosité implication qui feront la différence !

• Passionné d'automobile, vous avez une bonnes connaissances des matériaux et outils à utiliser.
• Vous appréciez le travail manuel et vous travaillez avec rigueur et minutie.
• Vous êtes titulaire d'un CAP Réparation des carrosserie ou CQP Carrossier Peintre effectué en apprentissage.
• Votre investissement sur le poste et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.

Permis B Indipensable
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !

• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …

• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)

• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)

• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

• Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !